Responsable de structure d'accueil de loisirs (h/f)
Offre n° O053260806001454
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Beaulieu-Sur-Oudon dispose d'une école publique et d'un A.L.S.H.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 RUE DE BRETAGNE, Beaulieu-sur-Oudon (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service animation, le directeur(trice) a pour mission d'encadrer et d'accompagner :
- Les équipes dans leurs missions quotidiennes.
- Les enfants dans diverses activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques, afin de favoriser leur épanouissement
personnel, leur développement social et leur bien-être au sein de la structure.
- Les équipes dans leurs missions quotidiennes.
- Les enfants dans diverses activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques, afin de favoriser leur épanouissement
personnel, leur développement social et leur bien-être au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de Madame le Maire, le directeur(trice) aura pour principales missions :
- Diriger et animer l'organisation périscolaire ( ALSH) : Pérenniser l’animation de la structure et s’inscrire
dans une continuité de fonctionnement riche et sécurisante pour les enfants.
- Accueil et suivi des enfants : Assurer l’accueil des enfants, organiser des activités variées et veiller à leur sécurité.
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires du centre (inscriptions, suivi des dossiers, gestion des budgets, déclaration TAM…)
- Relation avec les familles et les partenaires : Développer des relations de confiance avec les familles et les partenaires
institutionnels et associatifs.
- Diriger et animer l'organisation périscolaire ( ALSH) : Pérenniser l’animation de la structure et s’inscrire
dans une continuité de fonctionnement riche et sécurisante pour les enfants.
- Accueil et suivi des enfants : Assurer l’accueil des enfants, organiser des activités variées et veiller à leur sécurité.
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires du centre (inscriptions, suivi des dossiers, gestion des budgets, déclaration TAM…)
- Relation avec les familles et les partenaires : Développer des relations de confiance avec les familles et les partenaires
institutionnels et associatifs.
Profils recherchés
Le/la candidat(e) devra justifier :
- D’une expérience dans le secteur de l'animation.
- D’une bonne connaissance du milieu de l’animation, des techniques d’animation et de gestion d’équipe sera un atout.
Compétences requises :
• Leadership et capacité à fédérer.
• Bonnes compétences en matière d’animation.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
• Sens de la communication et de l’écoute, capacité à travailler avec des publics diversifiés.
Conditions :
• Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un ALSH (BPJEPS LTP, DUT Carrières Sociales, DEJEPS…)
• Expérience en direction d’un centre de loisirs ou d’un accueil périscolaire
• Connaissance des réglementations liées à l’accueil collectif de mineurs
- D’une expérience dans le secteur de l'animation.
- D’une bonne connaissance du milieu de l’animation, des techniques d’animation et de gestion d’équipe sera un atout.
Compétences requises :
• Leadership et capacité à fédérer.
• Bonnes compétences en matière d’animation.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
• Sens de la communication et de l’écoute, capacité à travailler avec des publics diversifiés.
Conditions :
• Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un ALSH (BPJEPS LTP, DUT Carrières Sociales, DEJEPS…)
• Expérience en direction d’un centre de loisirs ou d’un accueil périscolaire
• Connaissance des réglementations liées à l’accueil collectif de mineurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0243021140
Informations complémentaires
Adresser lettre et CV par mail à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.