Agent de propreté urbaine
Offre n° O053260901001199
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Place de la République, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherche un agent de propreté urbaine pour renforcer ses équipes.
Au cœur de ce territoire dynamique et verdoyant, vous rejoindrez le Service Aménagements Urbains pour devenir un acteur clé de la propreté, de l’entretien de la Ville et de son célèbre marché aux veaux.
La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherche un agent de propreté urbaine pour renforcer ses équipes.
Au cœur de ce territoire dynamique et verdoyant, vous rejoindrez le Service Aménagements Urbains pour devenir un acteur clé de la propreté, de l’entretien de la Ville et de son célèbre marché aux veaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Désherbage manuel et mécanique (Rotofil)
• Balayage manuel et mécanique (souffle feuilles)
• Participation aux activités de nettoyage des marchés
• Suivi de l'élagage manuel sur la voirie rurale
• Nettoyage des poubelles urbaines de la Ville
• Nettoyage voirie (manuel, mécanique, haute pression)
Missions secondaires :
• Désinfection des parcs du foirail
• Paillage des parcs d’embarquement pour le prochain marché
• Mise en place des réhausses
• Dépaillage
• Veille à la bonne évacuation des grilles
• Nettoyage de la partie non utilisé pour le marché en cas d’évènements ou manifestations pendant le week-end
• Aide et remplacement du gestionnaire du marché aux veaux pendant ses absences
• Désherbage manuel et mécanique (Rotofil)
• Balayage manuel et mécanique (souffle feuilles)
• Participation aux activités de nettoyage des marchés
• Suivi de l'élagage manuel sur la voirie rurale
• Nettoyage des poubelles urbaines de la Ville
• Nettoyage voirie (manuel, mécanique, haute pression)
Missions secondaires :
• Désinfection des parcs du foirail
• Paillage des parcs d’embarquement pour le prochain marché
• Mise en place des réhausses
• Dépaillage
• Veille à la bonne évacuation des grilles
• Nettoyage de la partie non utilisé pour le marché en cas d’évènements ou manifestations pendant le week-end
• Aide et remplacement du gestionnaire du marché aux veaux pendant ses absences
Profils recherchés
Profil personnel / Compétences requises :
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Connaissance confirmée du monde agricole serait un plus
• Savoir rendre compte de son activité
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Bonne condition physique
• Savoir rendre compte de son activité
• Notions informatiques (Utilisation basique d’une interface informatique pour marchés aux veaux)
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Maîtrise du code de la route pour l’utilisation du véhicule sans permis
Formation/Qualifications :
• Permis B obligatoire (Boîte manuelle)
• Formation initiale souhaitée dans le domaine agricole
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Connaissance confirmée du monde agricole serait un plus
• Savoir rendre compte de son activité
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Bonne condition physique
• Savoir rendre compte de son activité
• Notions informatiques (Utilisation basique d’une interface informatique pour marchés aux veaux)
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Maîtrise du code de la route pour l’utilisation du véhicule sans permis
Formation/Qualifications :
• Permis B obligatoire (Boîte manuelle)
• Formation initiale souhaitée dans le domaine agricole
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations :
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
• Horaires en décalé le jeudi (jour de marché)
• Travail en extérieur
• Polyvalence nécessaire en cas d’absences
Modalité de recrutement : Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement maladie pour un CDD de 3 mois éventuellement renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade d’adjoint technique+ Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - sous conditions)
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Adresser vos candidatures à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
en envoyant le CV et la lettre de motivation (format PDF exclusivement)
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
• Horaires en décalé le jeudi (jour de marché)
• Travail en extérieur
• Polyvalence nécessaire en cas d’absences
Modalité de recrutement : Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement maladie pour un CDD de 3 mois éventuellement renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade d’adjoint technique+ Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - sous conditions)
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Adresser vos candidatures à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
en envoyant le CV et la lettre de motivation (format PDF exclusivement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.