Travailleur social
Offre n° O053260903000983
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 PL DE LA REPUBLIQUE, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Centre Intercommunal d’Action Sociale et placé.e sous l’autorité directe de la responsable du service Action Sociale, vous participerez à la mise en œuvre de nombreuses missions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés et la lutte contre toutes formes d’exclusion des individus et des familles.
Les différents domaines d’intervention sont les suivants :
• La gestion du Centre d’accueil d’Urgence pour les sans-abris en lien avec le 115
• La gestion de l’épicerie sociale avec 2 professionnels à temps partiel
• L’accompagnement lié au logement grâce à différents dispositifs ( ALT bail glissant convention FJT …)
• Le suivi grâce au Point Conseil Budget le micro crédit personnel
• La gestion du Fonds d’Aide aux Jeunes pour le Sud-Mayenne et l’évaluation des demandes urgentes
• L’attribution d’aide alimentaire et de chèques solidarités Véolia
• L’orientation des victimes de violences
• La participation à différentes commissions (RSA, Mobilité, SIAO, Accès Epicerie sociale/FAJ/CMP/CLSPD ...)
Les différents domaines d’intervention sont les suivants :
• La gestion du Centre d’accueil d’Urgence pour les sans-abris en lien avec le 115
• La gestion de l’épicerie sociale avec 2 professionnels à temps partiel
• L’accompagnement lié au logement grâce à différents dispositifs ( ALT bail glissant convention FJT …)
• Le suivi grâce au Point Conseil Budget le micro crédit personnel
• La gestion du Fonds d’Aide aux Jeunes pour le Sud-Mayenne et l’évaluation des demandes urgentes
• L’attribution d’aide alimentaire et de chèques solidarités Véolia
• L’orientation des victimes de violences
• La participation à différentes commissions (RSA, Mobilité, SIAO, Accès Epicerie sociale/FAJ/CMP/CLSPD ...)
Missions / conditions d'exercice
Dans un souci de proximité territoriale et à échelle intercommunale, vous mettez en œuvre les dispositifs et orientations sociales définies par les élus locaux et le département. Vous participez activement aux missions suivantes :
Missions principales :
-Réaliser des entretiens pour élaborer un diagnostic de la situation
-Accompagner les personnes vers différents dispositifs logement
-Garantir l'évaluation sociale des personnes signalées au service.
-Assurer l'instruction et le suivi des dossiers
-Assurer les remplacements à l’Epicerie Sociale
-Accueillir le public sans abri
-Assurer l'accueil / l'accès aux droits pour les premières interventions sociales et médico-sociales ou pour les demandes très ponctuelles
-Assurer l'évaluation des opportunités d'orientation des personnes vers l'équipe.
-Participer aux réunions de coordination et de régulation hebdomadaire ainsi qu'aux réunions d'informations thématiques.
-Orienter et conseiller le public en situation de précarité socio-budgétaire
- Mettre en place de nouveaux projets selon l’actualité sociale
Compétences requises :
Savoir:
• Connaître l'ensemble des dispositifs sociaux et la réglementation en matière d'action sociale
• Connaître le réseau partenarial
• Etre apte à réfléchir sur de nouveaux projets et leur mise en application
Savoir-Faire :
• Maîtriser des techniques d'entretien individuel
• Travailler en équipe et en partenariat
• Gérer les situations difficiles
Savoir-Etre :
• Aptitude à respecter la confidentialité
• Capacité d'analyse et d'évaluation
• Aptitude à la communication et à la médiation
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
Profil personnel/ Formation :
-Diplôme CESF, DE ASS, DESS …
Missions principales :
-Réaliser des entretiens pour élaborer un diagnostic de la situation
-Accompagner les personnes vers différents dispositifs logement
-Garantir l'évaluation sociale des personnes signalées au service.
-Assurer l'instruction et le suivi des dossiers
-Assurer les remplacements à l’Epicerie Sociale
-Accueillir le public sans abri
-Assurer l'accueil / l'accès aux droits pour les premières interventions sociales et médico-sociales ou pour les demandes très ponctuelles
-Assurer l'évaluation des opportunités d'orientation des personnes vers l'équipe.
-Participer aux réunions de coordination et de régulation hebdomadaire ainsi qu'aux réunions d'informations thématiques.
-Orienter et conseiller le public en situation de précarité socio-budgétaire
- Mettre en place de nouveaux projets selon l’actualité sociale
Compétences requises :
Savoir:
• Connaître l'ensemble des dispositifs sociaux et la réglementation en matière d'action sociale
• Connaître le réseau partenarial
• Etre apte à réfléchir sur de nouveaux projets et leur mise en application
Savoir-Faire :
• Maîtriser des techniques d'entretien individuel
• Travailler en équipe et en partenariat
• Gérer les situations difficiles
Savoir-Etre :
• Aptitude à respecter la confidentialité
• Capacité d'analyse et d'évaluation
• Aptitude à la communication et à la médiation
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
Profil personnel/ Formation :
-Diplôme CESF, DE ASS, DESS …
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir:
• Connaître l'ensemble des dispositifs sociaux et la réglementation en matière d'action sociale
• Connaître le réseau partenarial
• Etre apte à réfléchir sur de nouveaux projets et leur mise en application
Savoir-Faire :
• Maîtriser des techniques d'entretien individuel
• Travailler en équipe et en partenariat
• Gérer les situations difficiles
Savoir-Etre :
• Aptitude à respecter la confidentialité
• Capacité d'analyse et d'évaluation
• Aptitude à la communication et à la médiation
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
Profil personnel/ Formation :
-Diplôme CESF, DE ASS, DESS …
Observations :
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Savoir:
• Connaître l'ensemble des dispositifs sociaux et la réglementation en matière d'action sociale
• Connaître le réseau partenarial
• Etre apte à réfléchir sur de nouveaux projets et leur mise en application
Savoir-Faire :
• Maîtriser des techniques d'entretien individuel
• Travailler en équipe et en partenariat
• Gérer les situations difficiles
Savoir-Etre :
• Aptitude à respecter la confidentialité
• Capacité d'analyse et d'évaluation
• Aptitude à la communication et à la médiation
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
Profil personnel/ Formation :
-Diplôme CESF, DE ASS, DESS …
Observations :
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalité de recrutement :
• Par voie contractuelle uniquement (CDD de 5 mois) du 09/11/2026 au 09/04/2027
• Entretiens de recrutement prévus Mardi 20 Octobre
• Poste à pourvoir au 09/11/2026
Rémunération :
• Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique (Grade maximum Assistant Socio-Educatif) + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 6 octobre
A l’attention de M. le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (pièces jointes exclusivement en format pdf
Merci de spécifier sur votre candidature la référence de l'annonce
• Par voie contractuelle uniquement (CDD de 5 mois) du 09/11/2026 au 09/04/2027
• Entretiens de recrutement prévus Mardi 20 Octobre
• Poste à pourvoir au 09/11/2026
Rémunération :
• Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique (Grade maximum Assistant Socio-Educatif) + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 6 octobre
A l’attention de M. le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (pièces jointes exclusivement en format pdf
Merci de spécifier sur votre candidature la référence de l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.