Un agent d'exploitation voirie (F/H)
Offre n° O053260908000760
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable du service voirie et éclairage public, vous assurez la surveillance, l’entretien courant et la préservation du domaine public communautaire sur les zones d’activités et les voiries d’intérêt communautaire, afin de garantir la sécurité des usagers, la qualité du cadre de vie et le bon fonctionnement des infrastructures.
A cet effet, vos missions sont les suivantes :
Activités principales (80%)
• Réaliser des tournées régulières de surveillance sur les zones d'activités et les voiries communautaires.
• Identifier, signaler et suivre les désordres, dégradations ou dysfonctionnements affectant le domaine public.
• Effectuer l'entretien courant des voiries et de leurs dépendances : accotements, fossés, abords, signalisation et équipements.
• Entretenir les ouvrages de gestion des eaux pluviales (grilles, caniveaux, avaloirs, fossés).
• Mettre en place ou remplacer la signalisation verticale selon les consignes reçues.
• Assurer le suivi des interventions réalisées par les entreprises prestataires et signaler les anomalies constatées.
• Rendre compte de son activité et des observations effectuées sur le terrain.
Activités de suivi et de coordination (20%)
• Assurer le suivi de l'entretien réalisé par les entreprises prestataires.
• Contrôler les interventions des concessionnaires et les occupations du domaine public.
• Signaler les anomalies constatées et proposer les actions correctives.
• Participer à la préparation des demandes d'intervention et des commandes de travaux courants.
• Assurer le lien avec les entreprises, les usagers, les riverains et les services communaux.
• Renseigner les outils de suivi et établir les comptes rendus de terrain.
Placé sous la coordination du responsable du service voirie et éclairage public, vous assurez la surveillance, l’entretien courant et la préservation du domaine public communautaire sur les zones d’activités et les voiries d’intérêt communautaire, afin de garantir la sécurité des usagers, la qualité du cadre de vie et le bon fonctionnement des infrastructures.
A cet effet, vos missions sont les suivantes :
Activités principales (80%)
• Réaliser des tournées régulières de surveillance sur les zones d'activités et les voiries communautaires.
• Identifier, signaler et suivre les désordres, dégradations ou dysfonctionnements affectant le domaine public.
• Effectuer l'entretien courant des voiries et de leurs dépendances : accotements, fossés, abords, signalisation et équipements.
• Entretenir les ouvrages de gestion des eaux pluviales (grilles, caniveaux, avaloirs, fossés).
• Mettre en place ou remplacer la signalisation verticale selon les consignes reçues.
• Assurer le suivi des interventions réalisées par les entreprises prestataires et signaler les anomalies constatées.
• Rendre compte de son activité et des observations effectuées sur le terrain.
Activités de suivi et de coordination (20%)
• Assurer le suivi de l'entretien réalisé par les entreprises prestataires.
• Contrôler les interventions des concessionnaires et les occupations du domaine public.
• Signaler les anomalies constatées et proposer les actions correctives.
• Participer à la préparation des demandes d'intervention et des commandes de travaux courants.
• Assurer le lien avec les entreprises, les usagers, les riverains et les services communaux.
• Renseigner les outils de suivi et établir les comptes rendus de terrain.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise (catégorie C),
• Utilisation des matériels et outillages portatifs
• Mise en œuvre de signalisation temporaire
• Techniques d'entretien voirie et ouvrages associés
• Contrôle, suivi et compte-rendu d'interventions
• Diagnostic de premier niveau des désordres
• Utilisation des outils informatiques simples
• Lecture de plans de voirie et réseaux
• Autonomie, rigueur, sens de l'observation, réactivité
• Aisance relationnelle, sens du service public
• Permis B indispensable
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise (catégorie C),
• Utilisation des matériels et outillages portatifs
• Mise en œuvre de signalisation temporaire
• Techniques d'entretien voirie et ouvrages associés
• Contrôle, suivi et compte-rendu d'interventions
• Diagnostic de premier niveau des désordres
• Utilisation des outils informatiques simples
• Lecture de plans de voirie et réseaux
• Autonomie, rigueur, sens de l'observation, réactivité
• Aisance relationnelle, sens du service public
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de prise de poste : Centre d’Initiation à la Nature au Bois de L’Huisserie - LAVAL
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail principalement en extérieur et déplacements quotidiens sur le territoire
• Exposition aux risques liés aux interventions sur voirie et à proximité de la circulation
• Travail en autonomie ou en situation d'isolement
• Contraintes posturales et manutentions ponctuelles
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si le contrat est labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le Jeudi 22 octobre 2026 après-midi
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Lieu de prise de poste : Centre d’Initiation à la Nature au Bois de L’Huisserie - LAVAL
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail principalement en extérieur et déplacements quotidiens sur le territoire
• Exposition aux risques liés aux interventions sur voirie et à proximité de la circulation
• Travail en autonomie ou en situation d'isolement
• Contraintes posturales et manutentions ponctuelles
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si le contrat est labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le Jeudi 22 octobre 2026 après-midi
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.