Agents d'exploitation (F/H) - Postes permanents et CDD à pourvoir
Offre n° O053260917000162
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 - Ensemble du Département, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🚧 Le Département de la Mayenne recrute ! 🚧
Des agents d'exploitation
Postes permanents et CDD
Sur l'ensemble du Département
👉 Et si c'était vous ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi utile, concret et au service du territoire ?
Des agents d'exploitation
Postes permanents et CDD
Sur l'ensemble du Département
👉 Et si c'était vous ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi utile, concret et au service du territoire ?
Missions / conditions d'exercice
Agent d'exploitation de la route
Vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité du réseau routier départemental :
-Entretien et exploitation des routes et de leurs dépendances
-Participation aux chantiers routiers (travaux neufs, patrimoine départemental)
-Viabilité hivernale : salage des routes et astreintes
-Mise en place de la signalisation temporaire et interventions d'urgence
-Pose et entretien de la signalisation
-Entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, peinture...)
-Petits travaux de terrassement
-Gestion du domaine public (autorisations, accès, constats d'évènements)
Agent d'exploitation - Travaux spéciaux
Vous intervenez sur des missions techniques spécifiques :
-Signalisation horizontale (peintures routières)
-Entretien des chaussées (point à temps automatique)
-Pose et réparation de glissières de sécurité
-Viabilité hivernale et astreintes
-Interventions d'urgence (accidents, intempéries, pollutions)
-Travaux ponctuels de terrassement
🚩Lieux d'affectation :
· Unité d'exploitation routière Nord-Ouest => Site de Gorron et Site d'Ernée
· Unité d'exploitation routière de Villaines-la-Juhel/Pré-en-Pail
· Unité d'exploitation routière de Parigné-sur-Braye/Lassay-les-Châteaux
· Unité d'exploitation routière Evron
· Unité d'exploitation routière Laval-Loiron => Site de Laval et Site de Port-Brillet
· Unité d'exploitation routière Craon
· Unité d'exploitation routière Château-Gontier et Meslay-du-Maine
· Travaux spéciaux > Embauche sur le Site de Laval
Vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité du réseau routier départemental :
-Entretien et exploitation des routes et de leurs dépendances
-Participation aux chantiers routiers (travaux neufs, patrimoine départemental)
-Viabilité hivernale : salage des routes et astreintes
-Mise en place de la signalisation temporaire et interventions d'urgence
-Pose et entretien de la signalisation
-Entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, peinture...)
-Petits travaux de terrassement
-Gestion du domaine public (autorisations, accès, constats d'évènements)
Agent d'exploitation - Travaux spéciaux
Vous intervenez sur des missions techniques spécifiques :
-Signalisation horizontale (peintures routières)
-Entretien des chaussées (point à temps automatique)
-Pose et réparation de glissières de sécurité
-Viabilité hivernale et astreintes
-Interventions d'urgence (accidents, intempéries, pollutions)
-Travaux ponctuels de terrassement
🚩Lieux d'affectation :
· Unité d'exploitation routière Nord-Ouest => Site de Gorron et Site d'Ernée
· Unité d'exploitation routière de Villaines-la-Juhel/Pré-en-Pail
· Unité d'exploitation routière de Parigné-sur-Braye/Lassay-les-Châteaux
· Unité d'exploitation routière Evron
· Unité d'exploitation routière Laval-Loiron => Site de Laval et Site de Port-Brillet
· Unité d'exploitation routière Craon
· Unité d'exploitation routière Château-Gontier et Meslay-du-Maine
· Travaux spéciaux > Embauche sur le Site de Laval
Profils recherchés
👤 Votre profil :
· Tous profils bienvenus : débutant ou expérimenté, issu ou non des travaux publics
· Postes ouverts à toutes et tous
· Formation, accompagnement et tutorat assurés en interne
· Condition indispensable : permis B (permis C et CE appréciés)
💼 Conditions d'emploi :
· Poste à temps plein
· Organisation du travail en alternance : semaine de 5 jours / semaine de 4 jours (repos le lundi, mercredi ou vendredi)
⏰ Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 + astreintes
· Salaire minimum : 1 700 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
➕astreintes
➕ frais de repas pris en charge lors des chantiers extérieurs (ou titres restaurants sous conditions si pas de frais de repas)
· Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
· Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
· Association sportive et culturelle ;
· Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
📅 Les entretiens de recrutement se tiendront le 6 novembre 2026, sous réserve de modification du calendrier.
· Tous profils bienvenus : débutant ou expérimenté, issu ou non des travaux publics
· Postes ouverts à toutes et tous
· Formation, accompagnement et tutorat assurés en interne
· Condition indispensable : permis B (permis C et CE appréciés)
💼 Conditions d'emploi :
· Poste à temps plein
· Organisation du travail en alternance : semaine de 5 jours / semaine de 4 jours (repos le lundi, mercredi ou vendredi)
⏰ Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 + astreintes
· Salaire minimum : 1 700 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
➕astreintes
➕ frais de repas pris en charge lors des chantiers extérieurs (ou titres restaurants sous conditions si pas de frais de repas)
· Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
· Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
· Association sportive et culturelle ;
· Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
📅 Les entretiens de recrutement se tiendront le 6 novembre 2026, sous réserve de modification du calendrier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Jean-Philippe COUSIN, Chef du service gestion et exploitation de la route et de la rivière : 0243599372
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.