Deux agents d'animation en maison de quartier (F/H)
Offre n° O053260922000525
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable de la maison de quartier, vous êtes en mesure d'accueillir différents publics : enfants, jeunes, adultes et personnes âgées.
En lien avec les services ville et partenaires, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation, de loisirs, d'insertion et de sensibilisation dans le cadre du projet de centre social du territoire et du service.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Mettre en place des actions innovantes en fonction des besoins et des problématiques des habitants,
• Concevoir et animer des activités en lien avec les partenaires et notamment développer des animations sur l’espace public,
• Écouter, accueillir, accompagner et faciliter la participation des publics,
• Développer le partenariat dans le cadre du projet de la structure pour une meilleure participation des habitants,
• Participer aux projets en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs, aux commissions et aux différentes réunions,
• Élaborer des bilans et des comptes rendus en vue d’évaluer les projets.
Placé sous la coordination du responsable de la maison de quartier, vous êtes en mesure d'accueillir différents publics : enfants, jeunes, adultes et personnes âgées.
En lien avec les services ville et partenaires, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation, de loisirs, d'insertion et de sensibilisation dans le cadre du projet de centre social du territoire et du service.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Mettre en place des actions innovantes en fonction des besoins et des problématiques des habitants,
• Concevoir et animer des activités en lien avec les partenaires et notamment développer des animations sur l’espace public,
• Écouter, accueillir, accompagner et faciliter la participation des publics,
• Développer le partenariat dans le cadre du projet de la structure pour une meilleure participation des habitants,
• Participer aux projets en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs, aux commissions et aux différentes réunions,
• Élaborer des bilans et des comptes rendus en vue d’évaluer les projets.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C),
• Diplôme d'animation apprécié BPJEPS,
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes,
• Aptitudes à l'encadrement des activités sportives et culturelles,
• Connaissances des partenaires socio-éducatifs du territoire et des dispositifs relevant du champ socio-éducatif et de la politique de la ville,
• Esprit d'initiative et capacité à être force de propositions pour développer une démarche "d'aller vers" les publics, gestion de la méthodologie de projet,
• Adaptabilité, discrétion et grande disponibilité (horaires atypiques, week-end de façon occasionnelle).
• Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C),
• Diplôme d'animation apprécié BPJEPS,
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes,
• Aptitudes à l'encadrement des activités sportives et culturelles,
• Connaissances des partenaires socio-éducatifs du territoire et des dispositifs relevant du champ socio-éducatif et de la politique de la ville,
• Esprit d'initiative et capacité à être force de propositions pour développer une démarche "d'aller vers" les publics, gestion de la méthodologie de projet,
• Adaptabilité, discrétion et grande disponibilité (horaires atypiques, week-end de façon occasionnelle).
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi, possibilité de travailler exceptionnellement en soirée ou le week-end,
• Lieu de travail : Maison de quartier Hilard / Grenoux (2 sites), avec déplacements fréquents sur le territoire de Laval.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le Mercredi 4 novembre 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi, possibilité de travailler exceptionnellement en soirée ou le week-end,
• Lieu de travail : Maison de quartier Hilard / Grenoux (2 sites), avec déplacements fréquents sur le territoire de Laval.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le Mercredi 4 novembre 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.