Gestionnaire administratif et financier (h/f)
Offre n° O053260923000331
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUSOLEIL, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'exploitation et en lien étroit avec le président du syndicat : Assurer la gestion administrative, budgétaire, comptable, des ressources humaines, de la commande publique.
Informer et apporter des conseils juridiques
Informer et apporter des conseils juridiques
Missions / conditions d'exercice
• Apporter conseils et recommandations notamment en matière juridique
• Administration générale
Rédaction, et suivi des courriers, notes de service et comptes rendus, contrats
Assister, organiser, préparer et suivi des réunions du comité syndical (convocation, rapport de présentation, délibération, compte-rendu …)
Gestion du foncier
Gestion de l'archivage
• Gestion budgétaire et financière
Elaboration et suivi du budget annuel en lien avec le chef d'exploitation et le comptable public
Exécution budgétaire : engagement, liquidation et ordonnancement des dépenses.
Emission et suivi des titres de recettes (redevances aéronautiques, commerciales, loyers).
Assurer la trésorerie
Suivi de la TVA
Relations avec la trésorerie, le comptable public et les organismes financeurs.
• Ressources humaines
Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales).
Elaboration de la paie
Participation à l'organisation des recrutements
Suivi des carrières des agents et mise à jour des dossiers individuels
• Commande publique et contrats
Préparation et suivi des marchés publics (appels d'offres, devis, bons de commande).
Rédaction et gestion des contrats avec prestataires, concessionnaires et partenaires.
Suivi de l'exécution des contrats et des conventions (délais, livrables, facturation).
• Communication et coordination
Mise à jour du site internet
• Administration générale
Rédaction, et suivi des courriers, notes de service et comptes rendus, contrats
Assister, organiser, préparer et suivi des réunions du comité syndical (convocation, rapport de présentation, délibération, compte-rendu …)
Gestion du foncier
Gestion de l'archivage
• Gestion budgétaire et financière
Elaboration et suivi du budget annuel en lien avec le chef d'exploitation et le comptable public
Exécution budgétaire : engagement, liquidation et ordonnancement des dépenses.
Emission et suivi des titres de recettes (redevances aéronautiques, commerciales, loyers).
Assurer la trésorerie
Suivi de la TVA
Relations avec la trésorerie, le comptable public et les organismes financeurs.
• Ressources humaines
Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales).
Elaboration de la paie
Participation à l'organisation des recrutements
Suivi des carrières des agents et mise à jour des dossiers individuels
• Commande publique et contrats
Préparation et suivi des marchés publics (appels d'offres, devis, bons de commande).
Rédaction et gestion des contrats avec prestataires, concessionnaires et partenaires.
Suivi de l'exécution des contrats et des conventions (délais, livrables, facturation).
• Communication et coordination
Mise à jour du site internet
Profils recherchés
Droit administratif – Droit des marchés publics
Comptabilité publique et règles budgétaires
Ressources humaines
Maitrise des outils informatiques
Prodiguer une assistance et des conseils juridiques au SMALM.
Rédiger des actes administratifs, rapports, notes et correspondances
Préparer, exécuter et contrôler un budget.
Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus.
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l’autonomie
Sens de l’organisation
Réactivité, sens des priorités
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Disponibilité, sens du service public
Comptabilité publique et règles budgétaires
Ressources humaines
Maitrise des outils informatiques
Prodiguer une assistance et des conseils juridiques au SMALM.
Rédiger des actes administratifs, rapports, notes et correspondances
Préparer, exécuter et contrôler un budget.
Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus.
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l’autonomie
Sens de l’organisation
Réactivité, sens des priorités
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Disponibilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243537130
Informations complémentaires
Vos contacts :
Pour toutes questions sur le poste : Evelyne AVRIL, conseillère technique et juridique : evelyne.avril@agglo-laval.fr et Patrick VENDREDI, chef d'exploitation : p.vendredi@aeroport-laval.fr
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation par mail à :
Evelyne AVRIL conseillère technique et juridique : evelyne.avril@agglo-laval.fr
et
Patrick VENDREDI, chef d'exploitation :
p.vendredi@aeroport-laval.fr
Pour toutes questions sur le poste : Evelyne AVRIL, conseillère technique et juridique : evelyne.avril@agglo-laval.fr et Patrick VENDREDI, chef d'exploitation : p.vendredi@aeroport-laval.fr
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation par mail à :
Evelyne AVRIL conseillère technique et juridique : evelyne.avril@agglo-laval.fr
et
Patrick VENDREDI, chef d'exploitation :
p.vendredi@aeroport-laval.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE AEROPORT DE LAVAL ET MAYENN
>BEAUSOLEIL
53000 LAVAL
>BEAUSOLEIL
53000 LAVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.