Directrice(eur) de site périscolaire pour la commune d'Evron.
Offre n° O053260929000664
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Coëvrons, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) directeur(trice) de site Ecole Des Marais
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
Encadrer, coordonner et animer l'équipe sur site (animateurs, ATSEM, agents),
Organiser et suivre les projets d'animation,
Évaluer les actions et proposer des axes d'amélioration,
Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir)
Assurer la gestion administrative et budgétaire,
Veiller au respect de la réglementation ACM et des normes (hygiène, sécurité),
Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les services municipaux.
Contraintes :
Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
Temps de travail annualisé, 16/35ème
Prises des congés pendant les vacances scolaires
Encadrer, coordonner et animer l'équipe sur site (animateurs, ATSEM, agents),
Organiser et suivre les projets d'animation,
Évaluer les actions et proposer des axes d'amélioration,
Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir)
Assurer la gestion administrative et budgétaire,
Veiller au respect de la réglementation ACM et des normes (hygiène, sécurité),
Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les services municipaux.
Contraintes :
Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
Temps de travail annualisé, 16/35ème
Prises des congés pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
BPJEPS LTP / BAFD / DEJEPS ou équivalent
PSC1 recommandé
Expérience en animation et management souhaitée
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Management et encadrement d'équipe
Conduite de projet pédagogique
Organisation et gestion administrative
Sens des responsabilités
Diplomatie, écoute, autonomie et réactivité
Capacité à travailler en équipe,
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
PSC1 recommandé
Expérience en animation et management souhaitée
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Management et encadrement d'équipe
Conduite de projet pédagogique
Organisation et gestion administrative
Sens des responsabilités
Diplomatie, écoute, autonomie et réactivité
Capacité à travailler en équipe,
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.