Technicien bocage H/F
Offre n° O053261002001241
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
25000 - 27000 €/an
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois : Techniciens
Type d'emploi : Contrat de projet - CDD jusqu'au 17 décembre 2027
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 22 octobre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : Vendredi 23 octobre 2026
Date de la première session de jury : jeudi 5 novembre 2026 (après-midi)
Rejoignez un territoire engagé pour la préservation de son bocage !
Aux portes de la Bretagne et de la Normandie, Mayenne Communauté regroupe 37 000 habitants au coeur d'un paysage bocager remarquable. Forte de son engagement en faveur de la transition écologique, la collectivité déploie de nombreuses actions autour du climat, de la biodiversité, de l'agriculture durable et de la préservation des ressources naturelles.
Dans le cadre de son programme Territoire de Bocage, Mayenne Communauté renforce son action en faveur de la préservation, de la restauration et de la valorisation du bocage.
Type d'emploi : Contrat de projet - CDD jusqu'au 17 décembre 2027
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 22 octobre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : Vendredi 23 octobre 2026
Date de la première session de jury : jeudi 5 novembre 2026 (après-midi)
Rejoignez un territoire engagé pour la préservation de son bocage !
Aux portes de la Bretagne et de la Normandie, Mayenne Communauté regroupe 37 000 habitants au coeur d'un paysage bocager remarquable. Forte de son engagement en faveur de la transition écologique, la collectivité déploie de nombreuses actions autour du climat, de la biodiversité, de l'agriculture durable et de la préservation des ressources naturelles.
Dans le cadre de son programme Territoire de Bocage, Mayenne Communauté renforce son action en faveur de la préservation, de la restauration et de la valorisation du bocage.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Aménagement Mobilités Environnement Services Techniques (DAMEST) et en collaboration étroite avec les chargés de mission PCAET et Biodiversité, vous pilotez et animez la politique bocagère du territoire.
Accompagner les projets de plantation et de gestion des haies :
- Identifier et accompagner les bénéficiaires du programme ;
- Réaliser les visites de terrain, diagnostics et cartographies ;
- Conseiller les porteurs de projets sur les aspects techniques et réglementaires ;
- Assurer le suivi des plantations et des entretiens pendant plusieurs années ;
- Organiser et suivre les chantiers avec les entreprises prestataires.
Gérer les aspects administratifs et financiers :
- Préparer les marchés de travaux ;
- Monter les dossiers de subvention ;
- Assurer les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels ;
- Suivre les budgets, bilans et indicateurs du programme.
Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire :
- Animer des actions auprès des agriculteurs, élus, scolaires, entreprises et habitants ;
- Concevoir des outils et supports pédagogiques ;
- Participer aux réseaux professionnels et aux instances de concertation ;
- Animer le groupe de travail d'élus dédié au suivi du bocage.
Contribuer aux projets environnementaux du territoire :
- Apporter un appui aux politiques biodiversité, climat et agriculture ;
- Participer à des projets partenariaux liés au Projet Alimentaire Territorial (PAT) et à la transition écologique.
Rattaché(e) à la Direction Aménagement Mobilités Environnement Services Techniques (DAMEST) et en collaboration étroite avec les chargés de mission PCAET et Biodiversité, vous pilotez et animez la politique bocagère du territoire.
Accompagner les projets de plantation et de gestion des haies :
- Identifier et accompagner les bénéficiaires du programme ;
- Réaliser les visites de terrain, diagnostics et cartographies ;
- Conseiller les porteurs de projets sur les aspects techniques et réglementaires ;
- Assurer le suivi des plantations et des entretiens pendant plusieurs années ;
- Organiser et suivre les chantiers avec les entreprises prestataires.
Gérer les aspects administratifs et financiers :
- Préparer les marchés de travaux ;
- Monter les dossiers de subvention ;
- Assurer les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels ;
- Suivre les budgets, bilans et indicateurs du programme.
Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire :
- Animer des actions auprès des agriculteurs, élus, scolaires, entreprises et habitants ;
- Concevoir des outils et supports pédagogiques ;
- Participer aux réseaux professionnels et aux instances de concertation ;
- Animer le groupe de travail d'élus dédié au suivi du bocage.
Contribuer aux projets environnementaux du territoire :
- Apporter un appui aux politiques biodiversité, climat et agriculture ;
- Participer à des projets partenariaux liés au Projet Alimentaire Territorial (PAT) et à la transition écologique.
Profils recherchés
Formation et compétences
- Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'environnement, de l'agroforesterie, de la gestion des haies ou du bocage ;
- Connaissances en écologie, biodiversité, systèmes agricoles et agroforestiers ;
- Bonne compréhension des politiques publiques et des enjeux agricoles ;
- Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS, GEOPDL) ;
- Formation PGDH appréciée ;
- Permis B indispensable.
Qualités recherchées :
- Excellent relationnel et sens de la pédagogie ;
- Goût du terrain et de l'animation ;
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Capacités rédactionnelles et de communication ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Type de poste: Contractuel
- Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'environnement, de l'agroforesterie, de la gestion des haies ou du bocage ;
- Connaissances en écologie, biodiversité, systèmes agricoles et agroforestiers ;
- Bonne compréhension des politiques publiques et des enjeux agricoles ;
- Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS, GEOPDL) ;
- Formation PGDH appréciée ;
- Permis B indispensable.
Qualités recherchées :
- Excellent relationnel et sens de la pédagogie ;
- Goût du terrain et de l'animation ;
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Capacités rédactionnelles et de communication ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.