Agent de service périscolaire/restauration
Offre n° O053261006001176
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE DE BRETAGNE, Méral (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer son équipe, la commune de Méral recherche un agent de service périscolaire/restauration, qui sera placé sous l'autorité du responsable périscolaire-animation-jeunesse. Vous exercerez les fonctions dans une équipe de 4 agents.
Le poste comprend des missions en restauration scolaire ainsi qu’en garderie du matin et/ou soir.
Le poste comprend des missions en restauration scolaire ainsi qu’en garderie du matin et/ou soir.
Missions / conditions d'exercice
*Fonctionnement et organisation du temps périscolaire et restauration scolaire
• Assurer l’accueil, la surveillance, la sécurité et l’animation des enfants de 3 à 11 ans pendant le temps périscolaire (matin ou soir) et la restauration scolaire
• Préparer le service
• Réaliser avec l’équipe le service des repas
• Nettoyer le matériel et les locaux
• Participer à la mise en place et au rangement du matériel et des espaces d’activités.
• Proposer, encadrer et animer des activités adaptées aux âges des enfants
*Gestion du local périscolaire
• Définir les besoins en produits et matériels
• Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
• Respecter les normes et consignes d’hygiène et de sécurité
*Pointage des enfants sur le portail Famille
*Participer aux réunions de services
• Assurer l’accueil, la surveillance, la sécurité et l’animation des enfants de 3 à 11 ans pendant le temps périscolaire (matin ou soir) et la restauration scolaire
• Préparer le service
• Réaliser avec l’équipe le service des repas
• Nettoyer le matériel et les locaux
• Participer à la mise en place et au rangement du matériel et des espaces d’activités.
• Proposer, encadrer et animer des activités adaptées aux âges des enfants
*Gestion du local périscolaire
• Définir les besoins en produits et matériels
• Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
• Respecter les normes et consignes d’hygiène et de sécurité
*Pointage des enfants sur le portail Famille
*Participer aux réunions de services
Profils recherchés
Sens de la communication et du contact
Sens de l’écoute et de l’observation
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Autonomie
Rigueur
Capacité d’adaptation
Aptitude au travail en équipe et en autonomie
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Capacité d’écoute auprès des enfants, sens de l’autorité
Discrétion
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, expérience avec des enfants appréciée, BAFA ou CAP Petite enfance serait un plus.
Sens de l’écoute et de l’observation
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Autonomie
Rigueur
Capacité d’adaptation
Aptitude au travail en équipe et en autonomie
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Capacité d’écoute auprès des enfants, sens de l’autorité
Discrétion
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, expérience avec des enfants appréciée, BAFA ou CAP Petite enfance serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243988307
Informations complémentaires
Possibilité de reconduction.
Temps de travail annualisé du 02/11/2026 au 02/07/2026.
Une présence aux réunions de services et du temps de ménage pourra vous être demandé en dehors de vos horaires habituels.
Participation prévoyance à adhésion obligatoire et mutuelle labellisée.
CNAS.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’adresse : accueil@mairie-meral.fr
Temps de travail annualisé du 02/11/2026 au 02/07/2026.
Une présence aux réunions de services et du temps de ménage pourra vous être demandé en dehors de vos horaires habituels.
Participation prévoyance à adhésion obligatoire et mutuelle labellisée.
CNAS.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’adresse : accueil@mairie-meral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.