Un qualiticien
Offre n° O053261007001224
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 place Albert Jacquard, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
14 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la préparation de l'évaluation qualité du service autonomie aide et soins porteur de l'autorisation SAD mixte, ESA et CRT, sous la coordination de la directrice, vous êtes chargé de conduire, animer et suivre la démarche qualité et la gestion des risques sur la base du référentiel HAS.
Vous assistez au quotidien les directrices aide et soins, du P3A et les responsables concernés dans le suivi de la démarche, la rédaction des documents qualité et la mise en œuvre du système qualité en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.
Vous assistez au quotidien les directrices aide et soins, du P3A et les responsables concernés dans le suivi de la démarche, la rédaction des documents qualité et la mise en œuvre du système qualité en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter le PACQ et anime la démarche d'amélioration continue et de gestion des risques en assurant la conformité aux attendus du référentiel HAS, la priorisation des objectifs et le respect du rétro-planning de l'évaluation
• Rédiger, actualise et diffuse les procédures, protocoles et tout document qualité
• Gérer le suivi documentaire à l'aide de l'outil Ageval
• Mettre en place et suit les indicateurs et tableaux de bord, réalise les auto-évaluations et audits internes, et construit les plans d'action corrective
• Participer au suivi et à l'animation des instances de pilotage qualité et de participation des bénéficiaires
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité, favorisant ainsi une culture axée sur l'amélioration continue
• Coordonner les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques
• Rédiger, actualise et diffuse les procédures, protocoles et tout document qualité
• Gérer le suivi documentaire à l'aide de l'outil Ageval
• Mettre en place et suit les indicateurs et tableaux de bord, réalise les auto-évaluations et audits internes, et construit les plans d'action corrective
• Participer au suivi et à l'animation des instances de pilotage qualité et de participation des bénéficiaires
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité, favorisant ainsi une culture axée sur l'amélioration continue
• Coordonner les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques
Profils recherchés
• Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou infirmiers territoriaux en soins généraux (Catégorie A)
• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, management des établissements sociaux et médico-sociaux ou de la santé, (licence pro, master, CAFERUIS ou diplôme équivalent), ou profil soignant/coordinateur avec une spécialisation en gestion des risques et qualité médico-sociale
• Maîtrise des réformes et du cahier des charges des SAD, ainsi que des méthodes d'évaluation de la HAS (audit système, traceur ciblé, accompagné-traceur)
• Expérience dans la qualité, le suivi de projet, et/ou dans le domaine médico-social
• Maitrise des outils bureautiques, bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens du travail en équipe, force de proposition
• Savoir transmettre
• Rapidité d'exécution et rigueur
• Connaissance en gérontologie appréciée
• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, management des établissements sociaux et médico-sociaux ou de la santé, (licence pro, master, CAFERUIS ou diplôme équivalent), ou profil soignant/coordinateur avec une spécialisation en gestion des risques et qualité médico-sociale
• Maîtrise des réformes et du cahier des charges des SAD, ainsi que des méthodes d'évaluation de la HAS (audit système, traceur ciblé, accompagné-traceur)
• Expérience dans la qualité, le suivi de projet, et/ou dans le domaine médico-social
• Maitrise des outils bureautiques, bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens du travail en équipe, force de proposition
• Savoir transmettre
• Rapidité d'exécution et rigueur
• Connaissance en gérontologie appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
• Horaires de travail : 37h sur 4.5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Lieu de travail : CCAS de Laval
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Lieu de travail : CCAS de Laval
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE DE LAVAL
>22 place Albert Jacquard
53000 LAVAL
>22 place Albert Jacquard
53000 LAVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.