Un agent de propreté urbaine (F/H)
Offre n° O053261020000065
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
Placé sous la coordination de la responsable du service propreté urbaine et des chefs d'équipe, vous réalisez les travaux relatifs à la propreté des espaces publics prioritairement sur le secteur Sud-Est.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Enlever, par balayage manuel, soufflage, ramassage manuel ou accompagner d'une machine, tous les détritus et salissures des espaces publics,
• Désherber manuellement ou mécaniquement les voies,
• Vider les corbeilles implantées sur le domaine public,
• Réaliser ces mêmes missions secondairement sur les autres secteurs du territoire, en fonction des chantiers programmés,
• Rédiger une fiche de travail hebdomadaire,
• Entretenir, de manière hebdomadaire, le matériel (affutage, changement filtres, bougies, nettoyage du véhicule extérieur/intérieur,…) et les locaux (atelier, garage),
• Assurer la permanence le samedi pour l'entretien de l'hyper-centre, la mise en place et le nettoyage du marché (un samedi par mois environ),
• Participer aux travaux de déneigement et d'entretien des chaussées lors d'accidents ou de déversements de produits,…
• Contribuer ponctuellement aux autres activités du service.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Enlever, par balayage manuel, soufflage, ramassage manuel ou accompagner d'une machine, tous les détritus et salissures des espaces publics,
• Désherber manuellement ou mécaniquement les voies,
• Vider les corbeilles implantées sur le domaine public,
• Réaliser ces mêmes missions secondairement sur les autres secteurs du territoire, en fonction des chantiers programmés,
• Rédiger une fiche de travail hebdomadaire,
• Entretenir, de manière hebdomadaire, le matériel (affutage, changement filtres, bougies, nettoyage du véhicule extérieur/intérieur,…) et les locaux (atelier, garage),
• Assurer la permanence le samedi pour l'entretien de l'hyper-centre, la mise en place et le nettoyage du marché (un samedi par mois environ),
• Participer aux travaux de déneigement et d'entretien des chaussées lors d'accidents ou de déversements de produits,…
• Contribuer ponctuellement aux autres activités du service.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
• Maîtrise des fondamentaux relatifs au métier d’agent de propreté des espaces publics,
• Aptitude à se repérer dans l'espace et à la lecture d'un plan,
• Connaissance et application des consignes de sécurité et respect des procédures,
• Capacité à organiser son travail en fonction de l’environnement et de la vie du quartier,
• Aptitude physique au travail en extérieur,
• Capacité à travailler en équipe, notamment avec les ilotiers,
• Capacité à garder son calme et à rester courtois face à un public parfois véhément,
• Rigueur, réactivité, autonomie, prise d'initiative, bon relationnel,
• Capacité à rendre compte.
• Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
• Maîtrise des fondamentaux relatifs au métier d’agent de propreté des espaces publics,
• Aptitude à se repérer dans l'espace et à la lecture d'un plan,
• Connaissance et application des consignes de sécurité et respect des procédures,
• Capacité à organiser son travail en fonction de l’environnement et de la vie du quartier,
• Aptitude physique au travail en extérieur,
• Capacité à travailler en équipe, notamment avec les ilotiers,
• Capacité à garder son calme et à rester courtois face à un public parfois véhément,
• Rigueur, réactivité, autonomie, prise d'initiative, bon relationnel,
• Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h en alternance une semaine sur deux avec une semaine sur 4,5 jours de journée et une semaine de 5 jours du matin, avec attribution de 11 RTT,
• Travail 1 samedi sur 4 environ et permanences possibles certains dimanches sur la base du volontariat,
• Lieu de travail : Quartier Sud-Est de Laval.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM.
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé.
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Vendredi 4 décembre 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 37h en alternance une semaine sur deux avec une semaine sur 4,5 jours de journée et une semaine de 5 jours du matin, avec attribution de 11 RTT,
• Travail 1 samedi sur 4 environ et permanences possibles certains dimanches sur la base du volontariat,
• Lieu de travail : Quartier Sud-Est de Laval.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM.
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé.
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Vendredi 4 décembre 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.