Agent de médiatèque
Offre n° O053261021000662
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Mayenne, Changé, 6ème ville du département, compte 6 642 habitants.
Bénéficiant d'un emplacement privilégié et stratégique, elle se situe en première couronne de l'agglomération lavalloise et au croisement de grands axes tels que l'autoroute, la LGV ou la rocade nord, à 1 h des villes d'Angers, Rennes et Le Mans.
La Ville de Changé a l'un des bassins économiques les plus attractifs et les plus diversifiés du département. Elle accueille plus de 300 entreprises d'envergure internationale comme les groupes Lactalis et Séché Environnement, sans oublier la présence d'agriculteurs sur son territoire.
100 % nature, située sur les berges de la Mayenne, Changé dispose d'un environnement privilégié avec ses collines boisées et ses vallons verdoyants qui concrétisent l'idée de la nature dans la ville. Son identité et son charme naturel sont ainsi préservés et offrent à ses habitants un cadre de vie harmonieux, où nature et urbanisation cohabitent avec équilibre.
Tout au long de l'année, la commune vibre au rythme d'évènements culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité ainsi qu'à son tissu associatif très développé.
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire exigeant, la ville de Changé peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de près de 90 agents.
Bénéficiant d'un emplacement privilégié et stratégique, elle se situe en première couronne de l'agglomération lavalloise et au croisement de grands axes tels que l'autoroute, la LGV ou la rocade nord, à 1 h des villes d'Angers, Rennes et Le Mans.
La Ville de Changé a l'un des bassins économiques les plus attractifs et les plus diversifiés du département. Elle accueille plus de 300 entreprises d'envergure internationale comme les groupes Lactalis et Séché Environnement, sans oublier la présence d'agriculteurs sur son territoire.
100 % nature, située sur les berges de la Mayenne, Changé dispose d'un environnement privilégié avec ses collines boisées et ses vallons verdoyants qui concrétisent l'idée de la nature dans la ville. Son identité et son charme naturel sont ainsi préservés et offrent à ses habitants un cadre de vie harmonieux, où nature et urbanisation cohabitent avec équilibre.
Tout au long de l'année, la commune vibre au rythme d'évènements culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité ainsi qu'à son tissu associatif très développé.
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire exigeant, la ville de Changé peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de près de 90 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 6 Place Christian d'Elva - 53810 CHANGE, Changé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Changé recrute un agent de médiathèque à temps non complet (28/35ème) dans le cadre d'un renfort temporaire.
Ce poste est directement placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service.
Ce poste est directement placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
-Accueillir, informer et orienter le public
-Participer au développement, la conservation et la mise en valeur des collections
-Participer aux actions de médiation et d'animation auprès de tous les publics
Activités principales
-Accueil physique et téléphonique du public
-Inscription et accompagnement des usagers
-Médiation culturelle et conseil auprès des usagers
-Appliquer les procédures de prêts/retours et de communication des documents
-Réception, rangement, entretien et valorisation des collections
-Catalogage et équipement des documents
-Gestion des réservations et de la navette communautaire
-Préparer et animer les accueils de groupes (scolaires, petite enfance...)
Activités secondaires
-Participer à la mise en œuvre d'événements culturels avec d'autres partenaires
-Gestion des collections d'un secteur à définir avec l'équipe (veille documentaire, suivi, acquisition, désherbage...)
-Accompagner l'équipe des bénévoles
-Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
-Accueillir, informer et orienter le public
-Participer au développement, la conservation et la mise en valeur des collections
-Participer aux actions de médiation et d'animation auprès de tous les publics
Activités principales
-Accueil physique et téléphonique du public
-Inscription et accompagnement des usagers
-Médiation culturelle et conseil auprès des usagers
-Appliquer les procédures de prêts/retours et de communication des documents
-Réception, rangement, entretien et valorisation des collections
-Catalogage et équipement des documents
-Gestion des réservations et de la navette communautaire
-Préparer et animer les accueils de groupes (scolaires, petite enfance...)
Activités secondaires
-Participer à la mise en œuvre d'événements culturels avec d'autres partenaires
-Gestion des collections d'un secteur à définir avec l'équipe (veille documentaire, suivi, acquisition, désherbage...)
-Accompagner l'équipe des bénévoles
-Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
Profils recherchés
Les connaissances et le savoir-faire
-Connaissances bibliothéconomiques
-Bonne culture littéraire et générale
-Maîtrise des techniques d'accueil, règles de communication
-Maîtrise de l'outil informatique et appétence pour le numérique (utilisation d'un SIGB souhaitée)
-Techniques de classement et de rangement
Le savoir-être
-Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute
-Aptitudes d'animations et d'encadrement de groupes
-Sens de l'accueil et du service aux usagers tout en s'adaptant aux différents publics
-Conserver neutralité et objectivité face aux situations
-Capacité de travail en équipe, en transversalité avec les services, dynamisme et curiosité
-Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
-Adaptabilité, réactivité, autonomie
-Aptitudes à rendre compte.
Une expérience sur un poste similaire serait un atout pour cette mission.
La date de début de la mission est fixée au 1er décembre 2026.
-Connaissances bibliothéconomiques
-Bonne culture littéraire et générale
-Maîtrise des techniques d'accueil, règles de communication
-Maîtrise de l'outil informatique et appétence pour le numérique (utilisation d'un SIGB souhaitée)
-Techniques de classement et de rangement
Le savoir-être
-Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute
-Aptitudes d'animations et d'encadrement de groupes
-Sens de l'accueil et du service aux usagers tout en s'adaptant aux différents publics
-Conserver neutralité et objectivité face aux situations
-Capacité de travail en équipe, en transversalité avec les services, dynamisme et curiosité
-Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
-Adaptabilité, réactivité, autonomie
-Aptitudes à rendre compte.
Une expérience sur un poste similaire serait un atout pour cette mission.
La date de début de la mission est fixée au 1er décembre 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Médiathèque de Changé
Horaires : temps non complet (organisation du lundi au samedi selon planning)
Sujétions spécifiques :
- Fermeture certains soirs à 18h30
- Remplacement des collègues pendant les vacances ou selon les besoins du service
- Rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Renseignements liés au poste auprès de Madame FOUCAULT Angélique : 02 43 53 08 81 - mediatheque@change53.fr.
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) rh@change53.fr ou par le biais d'emploi territorial.
site web : www.change53.fr
Horaires : temps non complet (organisation du lundi au samedi selon planning)
Sujétions spécifiques :
- Fermeture certains soirs à 18h30
- Remplacement des collègues pendant les vacances ou selon les besoins du service
- Rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Renseignements liés au poste auprès de Madame FOUCAULT Angélique : 02 43 53 08 81 - mediatheque@change53.fr.
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) rh@change53.fr ou par le biais d'emploi territorial.
site web : www.change53.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.