1 CHARGE DE GESTION COMPTABLE RESPONSABLE MARCHES (h/f)
Offre n° O053261021000786
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22, rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1 CHARGÉ(E) DE GESTION COMPTABLE RESPONSABLE MARCHÉS
ADJOINT(E) AU CHEF DU SERVICE FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUE
ADJOINT(E) AU CHEF DU SERVICE FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUE
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de service finances et commande publique, les missions principales sont de :
• Assurer la liquidation financière et l'exécution budgétaire des dépenses d'investissement
• Assurer la tenue de l'inventaire comptable et participer à la gestion de l'état de l'actif
• Piloter les opérations de passation, élaborer les dossiers de consultation, et assurer l'exécution de tous les actes relevant de la commande publique
• Suppléer le chef de service en cas d'absence
• Assurer la liquidation financière et l'exécution budgétaire des dépenses d'investissement
• Assurer la tenue de l'inventaire comptable et participer à la gestion de l'état de l'actif
• Piloter les opérations de passation, élaborer les dossiers de consultation, et assurer l'exécution de tous les actes relevant de la commande publique
• Suppléer le chef de service en cas d'absence
Profils recherchés
• Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable, M57
• Connaissance des procédures comptables de l'établissement
• Maîtrise des règles d'exécution financière des marchés publics
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise de l'applicatif comptable, les logiciels marché
• Evaluation des risques juridiques liés à la commande publique
• Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins en commande publique
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins en commande publique
• Etudier et sélectionner les offres en fonction de critères prédéfinis
• Préparer les dossiers pour les instances en matière de commande publique
• Connaissance des procédures comptables de l'établissement
• Maîtrise des règles d'exécution financière des marchés publics
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise de l'applicatif comptable, les logiciels marché
• Evaluation des risques juridiques liés à la commande publique
• Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins en commande publique
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins en commande publique
• Etudier et sélectionner les offres en fonction de critères prédéfinis
• Préparer les dossiers pour les instances en matière de commande publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0243591600
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à transmettre à l’attention de M. le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne, 22 rue de l’Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN – 53005 LAVAL Cedex, directement via la plateforme « emploi territorial »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.