Directeur des systèmes d'information H/F
Offre n° O053261023000225
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
55000 - 60000 €/an
Descriptif de l'emploi
Grades : Technicien ; technicien principal 2è cl ; technicien principal 1è cl ; ingénieur ; ingénieur principal
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 23 novembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : 24 novembre 2026
Date de la première session de jury : jeudi 3 décembre 2026 (après-midi)
Date de la seconde session de jury : vendredi 11 décembre 2026 (matin)
Et si vous étiez au coeur de la transformation numérique de tout un territoire ?
Portées par de nouvelles orientations politiques en faveur de l'évolution des systèmes d'information, nos collectivités engagent une nouvelle étape de leur transformation numérique. Pour concrétiser cette ambition, nous créons le poste de Directeur(trice) des Systèmes d'Information : une opportunité de prendre les commandes d'un projet stratégique, de structurer une nouvelle organisation et de contribuer directement à la modernisation de l'action publique.
Vous prendrez la direction d'une équipe de 6 agents déjà en place (1 responsable et 5 techniciens), dont vous accompagnerez la dynamique collective, le développement des compétences et l'évolution des pratiques. Votre mission : donner un cap, fédérer les expertises et organiser l'activité pour répondre aux ambitions numériques des trois collectivités.
Un projet ambitieux et un accompagnement dédié : pour vous permettre de réussir cette prise de fonction et de concrétiser les nouvelles orientations, vous bénéficierez de l'appui d'un consultant spécialisé pendant la phase de lancement et de mise en oeuvre du projet, estimée à un ou deux ans. Cet accompagnement constituera un véritable levier pour structurer la démarche, sécuriser les premières étapes et inscrire durablement les évolutions engagées.
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 23 novembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : 24 novembre 2026
Date de la première session de jury : jeudi 3 décembre 2026 (après-midi)
Date de la seconde session de jury : vendredi 11 décembre 2026 (matin)
Et si vous étiez au coeur de la transformation numérique de tout un territoire ?
Portées par de nouvelles orientations politiques en faveur de l'évolution des systèmes d'information, nos collectivités engagent une nouvelle étape de leur transformation numérique. Pour concrétiser cette ambition, nous créons le poste de Directeur(trice) des Systèmes d'Information : une opportunité de prendre les commandes d'un projet stratégique, de structurer une nouvelle organisation et de contribuer directement à la modernisation de l'action publique.
Vous prendrez la direction d'une équipe de 6 agents déjà en place (1 responsable et 5 techniciens), dont vous accompagnerez la dynamique collective, le développement des compétences et l'évolution des pratiques. Votre mission : donner un cap, fédérer les expertises et organiser l'activité pour répondre aux ambitions numériques des trois collectivités.
Un projet ambitieux et un accompagnement dédié : pour vous permettre de réussir cette prise de fonction et de concrétiser les nouvelles orientations, vous bénéficierez de l'appui d'un consultant spécialisé pendant la phase de lancement et de mise en oeuvre du projet, estimée à un ou deux ans. Cet accompagnement constituera un véritable levier pour structurer la démarche, sécuriser les premières étapes et inscrire durablement les évolutions engagées.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la stratégie des systèmes d'information :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie numérique des collectivités en cohérence avec les orientations politiques ;
- Accompagner la transformation numérique des services et l'amélioration continue des processus internes ;
- Conseiller la Direction Générale sur les enjeux numériques, anticiper les évolutions technologiques et accompagner la prise de décision ;
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du service.
Définir la gouvernance et conduire les projets stratégiques :
- Piloter l'ensemble des projets informatiques, de leur conception à leur déploiement ;
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre du plan d'actions issu de l'audit informatique ;
- Garantir la conformité réglementaire des systèmes d'information (RGPD, NIS2, numérique responsable, etc.) ;
- Coordonner les relations avec les directions métiers, les partenaires et les prestataires externes ;
- Développer une gouvernance des systèmes d'information conciliant performance, sécurité et maîtrise des coûts.
Manager et accompagner les équipes :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences ;
- Favoriser une culture de l'innovation, du partage des connaissances et de l'amélioration continue ;
- Piloter l'activité du service et accompagner les projets transversaux des collectivités ;
- Préparer les supports d'information et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Garantir la sécurité et la continuité des systèmes d'information :
- Définir et mettre en oeuvre une politique ambitieuse et évolutive de cybersécurité ;
- Garantir la protection des données, la continuité et la reprise d'activité des services en cas d'incident ;
- Piloter les marchés et les acquisitions de matériels et logiciels en lien avec le service de la commande publique ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire permanente.
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie numérique des collectivités en cohérence avec les orientations politiques ;
- Accompagner la transformation numérique des services et l'amélioration continue des processus internes ;
- Conseiller la Direction Générale sur les enjeux numériques, anticiper les évolutions technologiques et accompagner la prise de décision ;
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du service.
Définir la gouvernance et conduire les projets stratégiques :
- Piloter l'ensemble des projets informatiques, de leur conception à leur déploiement ;
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre du plan d'actions issu de l'audit informatique ;
- Garantir la conformité réglementaire des systèmes d'information (RGPD, NIS2, numérique responsable, etc.) ;
- Coordonner les relations avec les directions métiers, les partenaires et les prestataires externes ;
- Développer une gouvernance des systèmes d'information conciliant performance, sécurité et maîtrise des coûts.
Manager et accompagner les équipes :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences ;
- Favoriser une culture de l'innovation, du partage des connaissances et de l'amélioration continue ;
- Piloter l'activité du service et accompagner les projets transversaux des collectivités ;
- Préparer les supports d'information et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Garantir la sécurité et la continuité des systèmes d'information :
- Définir et mettre en oeuvre une politique ambitieuse et évolutive de cybersécurité ;
- Garantir la protection des données, la continuité et la reprise d'activité des services en cas d'incident ;
- Piloter les marchés et les acquisitions de matériels et logiciels en lien avec le service de la commande publique ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire permanente.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous possédez :
- Une solide expertise des systèmes d'information, des infrastructures et de la cybersécurité ;
- Une vision stratégique de la transformation numérique des organisations ;
- Une expérience réussie en management et en conduite de projets complexes ;
- Une aptitude à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
- D'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (élus, direction générale, agents, partenaires et prestataires).
- Vos atouts
- Leadership et sens des responsabilités ;
- Esprit d'analyse et capacité d'anticipation ;
- Force de proposition et goût de l'innovation ;
- Rigueur, méthode et sens des priorités ;
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques ;
- Sens du service public et aptitude au travail en transversalité.
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire
Vous possédez :
- Une solide expertise des systèmes d'information, des infrastructures et de la cybersécurité ;
- Une vision stratégique de la transformation numérique des organisations ;
- Une expérience réussie en management et en conduite de projets complexes ;
- Une aptitude à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
- D'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (élus, direction générale, agents, partenaires et prestataires).
- Vos atouts
- Leadership et sens des responsabilités ;
- Esprit d'analyse et capacité d'anticipation ;
- Force de proposition et goût de l'innovation ;
- Rigueur, méthode et sens des priorités ;
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques ;
- Sens du service public et aptitude au travail en transversalité.
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.