Un agent de déchetterie (F/H)
Offre n° O053261110000115
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
Sous la coordination du responsable d’équipe et du responsable du service déchetterie, vos missions sont les suivantes :
• Assurer un accueil de qualité auprès des usagers, professionnels, et collectivités sur un site propre,
• Conseiller et orienter les utilisateurs pour une bonne affectation des déchets
• Gérer le quai et les locaux,
• Veiller au respect du règlement intérieur et des plans de préventions.
Accueil, information, orientation des usagers :
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie aux horaires définis,
• Assurer un accueil courtois, calme et respectueux dans tous les cas des usagers,
• Accueillir, guider et informer les usagers sur le fonctionnement des déchèteries, les consignes de tri et le devenir des déchets dans les filières (traitement, valorisation…)., leur remettre la documentation et les pièces administratives nécessaires.
Gestion et Contrôle
• Réceptionner les déchets et vérifier leur affectation, Surveiller la qualité du tri,
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes : règles de circulation, consignes de sécurité, règlement intérieur de la déchèterie,
• Contrôler l'accès des personnes et des déchets sur le site,
• Identifier et contrôler l’accès et les apports des « non-ménages » avec un enregistrement du dépôt,
• Gérer et suivre les rotations de bennes : demander aux prestataires l’enlèvement des contenants, et s’assurer de l’enlèvement,
• Tenir à jour les registres de l’activité du site (intervention des prestataires, fréquentations, tonnages…), et les transmettre avec les différents justificatifs…
• Veiller au bon tri des déchets et au chargement optimal des bennes conformément aux prescriptions des filières de traitement,
• Adapter ses méthodes de travail dans le souci permanent d'améliorer le fonctionnement des déchèteries,
• Informer le responsable des éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions,
• Mettre en application les procédures d’urgence,
• En lien avec les responsables d’équipes, veiller au respect des plans de préventions.
Entretien et propreté :
• Maintenir le site et les locaux en état de fonctionnement et de propreté optimale : notamment balayer et nettoyer les abords des quais, nettoyer les dépôts sauvages aux abords immédiats de la déchèterie, les bâtiments, voirie, et clôtures,
• Optimiser le rangement et l’accès au local DDS, ainsi qu’au caisson D3E,
• Maintenir le bureau en état de propreté optimale,
• Utiliser les protections requises pour la sécurité lors des opérations d’entretien et de nettoyage du site.
• Assurer un accueil de qualité auprès des usagers, professionnels, et collectivités sur un site propre,
• Conseiller et orienter les utilisateurs pour une bonne affectation des déchets
• Gérer le quai et les locaux,
• Veiller au respect du règlement intérieur et des plans de préventions.
Accueil, information, orientation des usagers :
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie aux horaires définis,
• Assurer un accueil courtois, calme et respectueux dans tous les cas des usagers,
• Accueillir, guider et informer les usagers sur le fonctionnement des déchèteries, les consignes de tri et le devenir des déchets dans les filières (traitement, valorisation…)., leur remettre la documentation et les pièces administratives nécessaires.
Gestion et Contrôle
• Réceptionner les déchets et vérifier leur affectation, Surveiller la qualité du tri,
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes : règles de circulation, consignes de sécurité, règlement intérieur de la déchèterie,
• Contrôler l'accès des personnes et des déchets sur le site,
• Identifier et contrôler l’accès et les apports des « non-ménages » avec un enregistrement du dépôt,
• Gérer et suivre les rotations de bennes : demander aux prestataires l’enlèvement des contenants, et s’assurer de l’enlèvement,
• Tenir à jour les registres de l’activité du site (intervention des prestataires, fréquentations, tonnages…), et les transmettre avec les différents justificatifs…
• Veiller au bon tri des déchets et au chargement optimal des bennes conformément aux prescriptions des filières de traitement,
• Adapter ses méthodes de travail dans le souci permanent d'améliorer le fonctionnement des déchèteries,
• Informer le responsable des éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions,
• Mettre en application les procédures d’urgence,
• En lien avec les responsables d’équipes, veiller au respect des plans de préventions.
Entretien et propreté :
• Maintenir le site et les locaux en état de fonctionnement et de propreté optimale : notamment balayer et nettoyer les abords des quais, nettoyer les dépôts sauvages aux abords immédiats de la déchèterie, les bâtiments, voirie, et clôtures,
• Optimiser le rangement et l’accès au local DDS, ainsi qu’au caisson D3E,
• Maintenir le bureau en état de propreté optimale,
• Utiliser les protections requises pour la sécurité lors des opérations d’entretien et de nettoyage du site.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• Une formation de niveau CAP dans les domaines de l'environnement, de la propreté ou de la gestion des déchets, serait appréciée,
• Connaissance des filières et des règles de tri,
• Connaissance globale de la gestion des déchets ; une connaissance particulière des déchets de déchetteries sera appréciée,
• Aptitude à rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses actions
• Bonne capacité d'adaptation aux situations et de communication aux usagers,
• Aptitude à travailler en extérieur,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Qualité relationnelle, rigueur, autonomie et bonne capacité d'adaptation,
• Permis B obligatoire.
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• Une formation de niveau CAP dans les domaines de l'environnement, de la propreté ou de la gestion des déchets, serait appréciée,
• Connaissance des filières et des règles de tri,
• Connaissance globale de la gestion des déchets ; une connaissance particulière des déchets de déchetteries sera appréciée,
• Aptitude à rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses actions
• Bonne capacité d'adaptation aux situations et de communication aux usagers,
• Aptitude à travailler en extérieur,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Qualité relationnelle, rigueur, autonomie et bonne capacité d'adaptation,
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37H sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Lieu de travail : Déchetteries
• Horaires de travail : du lundi au samedi de 9H à 12H / 13H30 à 18H (horaires variables sur l'amplitude 9H-18H15)
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée,
• Forfait mobilité durable (sous conditions).
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 7 janvier (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 37H sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Lieu de travail : Déchetteries
• Horaires de travail : du lundi au samedi de 9H à 12H / 13H30 à 18H (horaires variables sur l'amplitude 9H-18H15)
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée,
• Forfait mobilité durable (sous conditions).
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 7 janvier (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.