Agent de manutention et conduite d'engins
Offre n° O053261110000954
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Patrimoine et Cadre de vie et rattaché.e au service Fêtes et logistique, vous occupez des missions polyvalentes axées d'une part sur des opérations diverses de manutention et d'autre part sur de la conduite d'engins.
Missions / conditions d'exercice
A-Manutention :
• Montage de matériels pour les fêtes (gradins, stands, podiums ...)
• Installation et entretien des salles et mobilier urbain (grilles d’exposition, tables...)
• Déménagement bureaux, classes, divers locaux municipaux
• Participation à la sécurité incendie des manifestations (SSIAP)
B-Conduite d’engins :
Opérations de chargement et déchargement :
• Conduite de chariot téléscopique
• Manœuvre d’engins (chariot élévateur ...)
• Conduite du camion caisson :(sous réserve de vos qualifications)
• Montage de matériels pour les fêtes (gradins, stands, podiums ...)
• Installation et entretien des salles et mobilier urbain (grilles d’exposition, tables...)
• Déménagement bureaux, classes, divers locaux municipaux
• Participation à la sécurité incendie des manifestations (SSIAP)
B-Conduite d’engins :
Opérations de chargement et déchargement :
• Conduite de chariot téléscopique
• Manœuvre d’engins (chariot élévateur ...)
• Conduite du camion caisson :(sous réserve de vos qualifications)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Savoir manœuvrer avec dextérité les engins de chantier
• Connaître les règles en vigueur en termes de surveillance des accès
3) Profil personnel :
• Bonne condition physique
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Sens du service public
Formation, Qualifications et expérience :
• Niveau CAP/BEP, Bac professionnel ...
• Permis B exigé (boîte manuelle)
• Permis C souhaité
• Permis EB souhaité
• CACES et autorisation de conduite d’engins souhaités
• SSIAP apprécié (formation possible par le biais de notre collectivité)
Observations :
• Prise de poste : 01/01/2027
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
• Travail en soirée et week-end occasionnel selon les manifestations organisées
• Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Savoir manœuvrer avec dextérité les engins de chantier
• Connaître les règles en vigueur en termes de surveillance des accès
3) Profil personnel :
• Bonne condition physique
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Sens du service public
Formation, Qualifications et expérience :
• Niveau CAP/BEP, Bac professionnel ...
• Permis B exigé (boîte manuelle)
• Permis C souhaité
• Permis EB souhaité
• CACES et autorisation de conduite d’engins souhaités
• SSIAP apprécié (formation possible par le biais de notre collectivité)
Observations :
• Prise de poste : 01/01/2027
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
• Travail en soirée et week-end occasionnel selon les manifestations organisées
• Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
• Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
• Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction
7) Rémunération :
Eléments de rémunération :
• Rémunération selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
Autres :
• SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
• Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
• Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Avantages sociaux :
• Adhésion au CNAS
• Adhésion au Comité d’Oeuvres Sociales
Candidature :
-Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement) à adresser
à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
-Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative
Par voie statutaire ou contractuelle
• Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
• Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction
7) Rémunération :
Eléments de rémunération :
• Rémunération selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
Autres :
• SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
• Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
• Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Avantages sociaux :
• Adhésion au CNAS
• Adhésion au Comité d’Oeuvres Sociales
Candidature :
-Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement) à adresser
à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
-Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.