Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054221000832594
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
REHON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe, participation à l'organisation d'activités, à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil Garderie/Périscolaire ;
Animation et accompagnement des enfants toute l'année scolaire et pendant les vacances.
Animation et accompagnement des enfants toute l'année scolaire et pendant les vacances.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir des groupes d'enfants, de jeunes ;
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Cantine : Assurer la distribution des repas, la surveillance et l'accompagnement éducatif des enfants, le rangement et le nettoyage des locaux.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Cantine : Assurer la distribution des repas, la surveillance et l'accompagnement éducatif des enfants, le rangement et le nettoyage des locaux.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les familles, le public ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
SAVOIRS :
-Missions, projets éducatifs, valeurs partagées de l'animation
-Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques adaptées aux enfants et aux adolescents
-Autonomie
-Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
-Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
-Ponctualité exigée
-Savoir travailler en équipe
-Discrétion professionnelle
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les familles, le public ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
SAVOIRS :
-Missions, projets éducatifs, valeurs partagées de l'animation
-Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques adaptées aux enfants et aux adolescents
-Autonomie
-Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
-Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
-Ponctualité exigée
-Savoir travailler en équipe
-Discrétion professionnelle
Contact
Informations complémentaires
Régime Indemnitaire, participation employeur prévoyance et mutuelle santé, CNAS
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON ou par mail
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.