agent (h/f) de maintenance de centre aquatique - gestion des fluides
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230200950626
Publiée le 21/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre aquatique OVIVE - Ecrouves , Écrouves (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale
Au sein d'une communauté de Communes de 45 000 habitants à proximité directe de Nancy (20 minutes), le centre aquatique O Vive propose de nombreuses activités et est le support d'une toute nouvelle Maison Sport Santé. Il dispose d'une fosse de plongée et porte un projet d'extension (zone spa et zone ludique).
Le Directeur du centre aquatique gère une équipe pluridisciplinaire composée d'un d'un pool sportif ( maîtres nageurs et encadrants sportifs), un pool administratif (secrétariat, accueil, entrées ) et d'un pool technique (gestion du bâtiment, contrôle et suivi des fluides, nettoyage, entretien du site) .
La communauté de communes Terres Touloises recherche un agent technique (h/f) en maintenance de bâtiment et gestion des fluides suite à une demande de mutation.
La partie technique est entièrement gérée en direct par du personnel intercommunal . Le Responsable Technique du centre aquatique encadre l''équipe composée de 4 agents techniques.
Au sein d'une communauté de Communes de 45 000 habitants à proximité directe de Nancy (20 minutes), le centre aquatique O Vive propose de nombreuses activités et est le support d'une toute nouvelle Maison Sport Santé. Il dispose d'une fosse de plongée et porte un projet d'extension (zone spa et zone ludique).
Le Directeur du centre aquatique gère une équipe pluridisciplinaire composée d'un d'un pool sportif ( maîtres nageurs et encadrants sportifs), un pool administratif (secrétariat, accueil, entrées ) et d'un pool technique (gestion du bâtiment, contrôle et suivi des fluides, nettoyage, entretien du site) .
La communauté de communes Terres Touloises recherche un agent technique (h/f) en maintenance de bâtiment et gestion des fluides suite à une demande de mutation.
La partie technique est entièrement gérée en direct par du personnel intercommunal . Le Responsable Technique du centre aquatique encadre l''équipe composée de 4 agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités exercées à titre principal :
Sous l'autorité du Responsable Technique du centre aquatique, au sein d'une équipe de 4 agents, l'adjoint technique (h/f) :
-Contrôle et assure la gestion de la station des fluides (air/eau/filtration) : traitement de l'eau piscine, nettoyage des filtres à sable, analyses, respect des normes imposées par l'ARS.
-Maintenance et recherche de pannes des différents constituants de l'installation pour le respect des paramètres réglementaires.
-Nettoyage de l'établissement, vestiaires, sanitaires, bassin plages (mono brosse, auto laveuse, aspirateur).
-Vidange des bassins, nettoyage, désinfection, remise en eau.
-travaux d'entretien courant des équipements réfection de serrure, sèche-cheveux, tuyauterie, peinture...
- Ouverture et fermeture de l 'établissement
-Tenue des documents techniques, rédaction des comptes rendus de journée
- Travail avec machines électroportatives, nettoyeur à pression, auto laveuse, gros aspirateurs, robots de nettoyage des bassins, ordinateur de bureau.
-Contact avec les usagers.
Temps de travail :
-Complet, 35h hebdomadaire
-Travail en équipe 2 x 7 h 00.
-Horaires du matin : 5h30/14h00 et après-midi : 14h00/22h00 en alternance
-Changement d'horaires lors de remplacement et pendant les vacances.
-Présence ponctuelle les week end, en général 1 week end sur 5 (samedi et dimanche matin, occasionnellement dimanche après-midi)
Rémunération :
-Traitement de base selon rémunération indiciaire de la grille adjoint technique ou adjoint principal 2e classe + régime indemnitaire (IFSE + CIA ) + prime de fin d'année
-Avantages : CNAS (actions sociales et loisirs ) + Tickets restaurant + participation à la mutuelle santé collective et prévoyance maintien de salaire + forfait mobilité durable
Emploi permanent à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Responsable Technique du centre aquatique, au sein d'une équipe de 4 agents, l'adjoint technique (h/f) :
-Contrôle et assure la gestion de la station des fluides (air/eau/filtration) : traitement de l'eau piscine, nettoyage des filtres à sable, analyses, respect des normes imposées par l'ARS.
-Maintenance et recherche de pannes des différents constituants de l'installation pour le respect des paramètres réglementaires.
-Nettoyage de l'établissement, vestiaires, sanitaires, bassin plages (mono brosse, auto laveuse, aspirateur).
-Vidange des bassins, nettoyage, désinfection, remise en eau.
-travaux d'entretien courant des équipements réfection de serrure, sèche-cheveux, tuyauterie, peinture...
- Ouverture et fermeture de l 'établissement
-Tenue des documents techniques, rédaction des comptes rendus de journée
- Travail avec machines électroportatives, nettoyeur à pression, auto laveuse, gros aspirateurs, robots de nettoyage des bassins, ordinateur de bureau.
-Contact avec les usagers.
Temps de travail :
-Complet, 35h hebdomadaire
-Travail en équipe 2 x 7 h 00.
-Horaires du matin : 5h30/14h00 et après-midi : 14h00/22h00 en alternance
-Changement d'horaires lors de remplacement et pendant les vacances.
-Présence ponctuelle les week end, en général 1 week end sur 5 (samedi et dimanche matin, occasionnellement dimanche après-midi)
Rémunération :
-Traitement de base selon rémunération indiciaire de la grille adjoint technique ou adjoint principal 2e classe + régime indemnitaire (IFSE + CIA ) + prime de fin d'année
-Avantages : CNAS (actions sociales et loisirs ) + Tickets restaurant + participation à la mutuelle santé collective et prévoyance maintien de salaire + forfait mobilité durable
Emploi permanent à pourvoir dès que possible
Profils recherchés
Profils recherchés
Qualifications et connaissances requises :
-CAP ou autre diplôme souhaité dans le domaine de la maintenance, des installations hydrauliques, électroniques ou du traitement des eaux
-connaissance souhaitée sur la réglementation appliquée dans les piscines publiques.
-Habilitation électrique.BS/BE souhaitée
-Secourisme PSE1 souhaité
-Permis B.
-Outils bureautiques Word, Excel, messagerie.
-Savoir nager.
Savoir-être :
-Sens de l'écoute et de l'observation.
-Rigueur.
-Dynamisme et réactivité.
-Bonne résistance physique.
-Savoir nager.
-Sens du contact, notamment avec les usagers
-Gout du travail en équipe
-Sens du service public
-Discrétion
-Polyvalence
-Ponctualité
Qualifications et connaissances requises :
-CAP ou autre diplôme souhaité dans le domaine de la maintenance, des installations hydrauliques, électroniques ou du traitement des eaux
-connaissance souhaitée sur la réglementation appliquée dans les piscines publiques.
-Habilitation électrique.BS/BE souhaitée
-Secourisme PSE1 souhaité
-Permis B.
-Outils bureautiques Word, Excel, messagerie.
-Savoir nager.
Savoir-être :
-Sens de l'écoute et de l'observation.
-Rigueur.
-Dynamisme et réactivité.
-Bonne résistance physique.
-Savoir nager.
-Sens du contact, notamment avec les usagers
-Gout du travail en équipe
-Sens du service public
-Discrétion
-Polyvalence
-Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 83 43 84 35
Informations complémentaires
Contact :
Date limite de candidature 31/03/2023
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adressées au service ressources humaines par mail : rh@terrestouloises.com ou m.planchais@terrestouloises.com OU par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie 54 200 ECROUVES
CS 40 325 Ecrouves 54 201 Toul cedex.
Renseignements complémentaires : Eric BENSIMON, directeur du Centre Aquatique OVIVE (e.bensimon@terrestouloises.com )
Date limite de candidature 31/03/2023
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adressées au service ressources humaines par mail : rh@terrestouloises.com ou m.planchais@terrestouloises.com OU par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie 54 200 ECROUVES
CS 40 325 Ecrouves 54 201 Toul cedex.
Renseignements complémentaires : Eric BENSIMON, directeur du Centre Aquatique OVIVE (e.bensimon@terrestouloises.com )
Adresse de l'employeur
CTE COM. Terres Touloises
>Rue du Mémorial du Génie
54200 ECROUVES
>Rue du Mémorial du Génie
54200 ECROUVES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.