Chargé de médiation des publics empêchés (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230300967066
Publiée le 08/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
07/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour son département des Musées - service des publics et communication, un chargé de médiation en direction des publics empêchés (F/H).
En qualité de chef(fe) de projet de médiation culturelle, vous êtes chargé(e) de la valorisation des collections et des expositions temporaires de Nancy-Musées, à destination des publics empêchés (publics du champ social ou en situation de handicap).
En qualité de chef(fe) de projet de médiation culturelle, vous êtes chargé(e) de la valorisation des collections et des expositions temporaires de Nancy-Musées, à destination des publics empêchés (publics du champ social ou en situation de handicap).
Missions / conditions d'exercice
Référent(e) " accessibilité " pour Nancy-Musées
Référent médiation pour les expositions temporaires
- En mode projet, susceptible d'être référent(e) médiation pour une exposition
Elaborer et/ou mettre en œuvre des partenariats pour diversifier les publics de Nancy-Musées
- Avec les structures municipales (CCAS, EHPAD...)
- Avec les acteurs associatifs, notamment du handicap
- Avec les acteurs socioculturels et de la santé (dont des projets " hors les murs ")
- Coordonner, encadrer et animer ces partenariats ; coordonner notamment les médiateurs culturels mobilisés pour ces partenariats
- Prospecter, mettre en œuvre de nouveaux partenariats, en veillant à la diversification des publics
- Fédérer un réseau de professionnels du champ social et médico-social
Concevoir et animer des actions de médiation culturelle adaptées
- Concevoir une offre de médiation culturelle à destination des publics empêchés (groupes constitués), la préparer logistiquement
- Participer à la conception de l'agenda culturel en favorisant le croisement des publics individuels
- Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle spécifique (octobre rose, journée mondiale Alzheimer)
- Animer des visites ou ateliers adaptés aux publics empêchés (en situation de handicap, en insertion, relevant du champ social et médico-social
Concevoir et mettre en œuvre des outils de médiation spécifiques
- Concevoir des approches et des aides à la visite innovante, en lien avec les collections et les expositions des musées, et adaptées aux publics empêchés
- Déployer des outils de médiation dans les musées afin de les rendre plus accessibles sensoriellement et cognitivement
Etre référent(e) médiation accessibilité des musées
- Assurer une veille professionnelle, se former
- Participer aux réseaux professionnels spécialisés
- Participer à la formation des médiateurs et du personnel d'accueil
- Participer à la relecture des projets de rénovation ou de scénographie des expositions temporaires
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : horaires mairie
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : ponctuellement en soirée ou week-end et jours fériés
Rattachement hiérarchique :
Est rattaché(e) au responsable du département des publics de Nancy-Musées
Relations fonctionnelles :
Au sein du département
- Avec les chargés de médiation
- Avec les médiateurs et plasticiens
- Avec les chargés de réservation
Au sein de la sous-direction
- Avec les chargés de communication
Au sein de la direction des musées
- Avec les conservateurs et chargés de collection
- Avec les services de documentation
- Avec les commissaires des expositions et chefs de projets de rénovation
- Avec le responsable de la logistique et des moyens généraux, avec l'équipe technique
- Avec les équipes d'accueil et de surveillance
Référent médiation pour les expositions temporaires
- En mode projet, susceptible d'être référent(e) médiation pour une exposition
Elaborer et/ou mettre en œuvre des partenariats pour diversifier les publics de Nancy-Musées
- Avec les structures municipales (CCAS, EHPAD...)
- Avec les acteurs associatifs, notamment du handicap
- Avec les acteurs socioculturels et de la santé (dont des projets " hors les murs ")
- Coordonner, encadrer et animer ces partenariats ; coordonner notamment les médiateurs culturels mobilisés pour ces partenariats
- Prospecter, mettre en œuvre de nouveaux partenariats, en veillant à la diversification des publics
- Fédérer un réseau de professionnels du champ social et médico-social
Concevoir et animer des actions de médiation culturelle adaptées
- Concevoir une offre de médiation culturelle à destination des publics empêchés (groupes constitués), la préparer logistiquement
- Participer à la conception de l'agenda culturel en favorisant le croisement des publics individuels
- Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle spécifique (octobre rose, journée mondiale Alzheimer)
- Animer des visites ou ateliers adaptés aux publics empêchés (en situation de handicap, en insertion, relevant du champ social et médico-social
Concevoir et mettre en œuvre des outils de médiation spécifiques
- Concevoir des approches et des aides à la visite innovante, en lien avec les collections et les expositions des musées, et adaptées aux publics empêchés
- Déployer des outils de médiation dans les musées afin de les rendre plus accessibles sensoriellement et cognitivement
Etre référent(e) médiation accessibilité des musées
- Assurer une veille professionnelle, se former
- Participer aux réseaux professionnels spécialisés
- Participer à la formation des médiateurs et du personnel d'accueil
- Participer à la relecture des projets de rénovation ou de scénographie des expositions temporaires
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : horaires mairie
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : ponctuellement en soirée ou week-end et jours fériés
Rattachement hiérarchique :
Est rattaché(e) au responsable du département des publics de Nancy-Musées
Relations fonctionnelles :
Au sein du département
- Avec les chargés de médiation
- Avec les médiateurs et plasticiens
- Avec les chargés de réservation
Au sein de la sous-direction
- Avec les chargés de communication
Au sein de la direction des musées
- Avec les conservateurs et chargés de collection
- Avec les services de documentation
- Avec les commissaires des expositions et chefs de projets de rénovation
- Avec le responsable de la logistique et des moyens généraux, avec l'équipe technique
- Avec les équipes d'accueil et de surveillance
Profils recherchés
Compétences requises
- Maîtriser les techniques de médiation
- Connaissance du champ social et médico-social
- Sensibilité aux handicaps, sensoriels, mentaux et cognitifs
- Expérience confirmée dans le domaine des publics à besoins spécifiques
- Maîtriser les méthodes de gestion de projet
- Savoir trouver les informations, se former
- Maîtriser l'outil bureautique
- Savoir rendre compte de son activité
Profil
- Diplôme et/ou expérience en médiation culturelle, histoire ou histoire de l'art, animation socio-culturelle (bac +3)
- Capacité à se former
- Capacités d'initiative et d'autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du travail équipe
- Maîtriser les techniques de médiation
- Connaissance du champ social et médico-social
- Sensibilité aux handicaps, sensoriels, mentaux et cognitifs
- Expérience confirmée dans le domaine des publics à besoins spécifiques
- Maîtriser les méthodes de gestion de projet
- Savoir trouver les informations, se former
- Maîtriser l'outil bureautique
- Savoir rendre compte de son activité
Profil
- Diplôme et/ou expérience en médiation culturelle, histoire ou histoire de l'art, animation socio-culturelle (bac +3)
- Capacité à se former
- Capacités d'initiative et d'autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du travail équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
recrutement@nancy.fr
recrutement@nancy.fr
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.