Chargé de mission « stratégie budgétaire & dette » (F/H)
Offre n° O054230400994590
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Attachés et des Ingénieurs (Catégorie A)
Filière administrative ou technique
Pôle Ressources – Direction des finances
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: GN 25-62
Date limite de candidature : 11/05/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en œuvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité.
La direction des finances s’organise autour de 3 services : le service de la stratégie budgétaire, le service de la qualité comptable et le service des études et du conseil de gestion.
Filière administrative ou technique
Pôle Ressources – Direction des finances
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: GN 25-62
Date limite de candidature : 11/05/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en œuvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité.
La direction des finances s’organise autour de 3 services : le service de la stratégie budgétaire, le service de la qualité comptable et le service des études et du conseil de gestion.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Vous coordonnez, en lien avec le chef du service stratégie budgétaire, les différents processus budgétaires, notamment en assurant la conception et le suivi des calendriers des cycles budgétaires annuels ;
• Vous élaborez des outils et supports d’arbitrages budgétaires, en lien avec les chargés de programmation budgétaire (production des maquettes de propositions budgétaires, réalisation des tables d’arbitrages des propositions, etc.) ;
• Vous assurez le pilotage et la gestion de la dette des collectivités, en lien avec l’agence-conseil de la collectivité, notamment en pilotant les campagnes d’emprunts et en effectuant les actes et opérations de gestion de la dette ;
• Vous contribuez aux projets du service notamment le renouvellement de la stratégie de gestion de la dette.
• Vous coordonnez, en lien avec le chef du service stratégie budgétaire, les différents processus budgétaires, notamment en assurant la conception et le suivi des calendriers des cycles budgétaires annuels ;
• Vous élaborez des outils et supports d’arbitrages budgétaires, en lien avec les chargés de programmation budgétaire (production des maquettes de propositions budgétaires, réalisation des tables d’arbitrages des propositions, etc.) ;
• Vous assurez le pilotage et la gestion de la dette des collectivités, en lien avec l’agence-conseil de la collectivité, notamment en pilotant les campagnes d’emprunts et en effectuant les actes et opérations de gestion de la dette ;
• Vous contribuez aux projets du service notamment le renouvellement de la stratégie de gestion de la dette.
Profils recherchés
PROFIL
Savoir-faire
• Connaissance des finances publiques souhaitée
• Principes et normes budgétaires et comptables applicables à la collectivité
• Règles de la gestion de la dette
Savoir-être
• Vous disposez d’une personnalité rigoureuse et méthodique
• Vous êtes réactif.ve, disponible et d’un tempérament collaboratif et doté.e d’une véritable aisance relationnelle
• Vous entendez participer activement aux objectifs et projets du service
Savoir-faire
• Connaissance des finances publiques souhaitée
• Principes et normes budgétaires et comptables applicables à la collectivité
• Règles de la gestion de la dette
Savoir-être
• Vous disposez d’une personnalité rigoureuse et méthodique
• Vous êtes réactif.ve, disponible et d’un tempérament collaboratif et doté.e d’une véritable aisance relationnelle
• Vous entendez participer activement aux objectifs et projets du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Particularités du poste
• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 11/05/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller recrutement formation – Tél : 03.54.50.21.24
Particularités du poste
• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 11/05/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller recrutement formation – Tél : 03.54.50.21.24
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.