ASSISTANT(E) FINANCES ET BUDGET

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Offre n° O054230501024996
Publiée le 03/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Meurthe-et-Moselle
46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.

Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.

Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...

Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESSEY LES NANCY
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Environ 2.100€ bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Le poste à pourvoir s'intègre dans une équipe de 3 agents sous l'autorité d'un chef de section au sein du Bureau Départemental des finances et du budget.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Saisir les factures et les états de recouvrement : réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation du service fait ;
- Emettre des mandats de paiement ;
- Répondre aux fournisseurs (suivi du paiement ou des relances de factures) ;
- Traiter les demandes de la part des différents interlocuteurs en relation avec le service : la paierie départementale, les fournisseurs et les services internes ;
- Veiller au respect des procédures comptables ;
- Classer et archiver les pièces comptables secrétariat divers,
- Contrôler et suivre la base inventaire comptable du SDIS.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac à bac+2 dans le domaine des finances publique apprécié ;
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans le secteur privé sur un poste similaire ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Méthodique et ordonné ;
- Rapidité et respect des délais ;
- Respect des consignes écrites et orales ;
- Autonome ;
- Disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, adaptabilité ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Connaissance de l'outil informatique ;
- Respect de la hiérarchie.

Contact

Contact
0383164650
Informations complémentaires
AVANTAGES/ RÉMUNÉRATION :
• Régime indemnitaire : conformément aux dispositions du règlement intérieur du SDIS de Meurthe-et-Moselle, celui-ci comprend :
- Indemnité de résidence ;
- Complément de rémunération SDIS (13ème mois) ;
- Un Régime indemnitaire composé d'un IFSE fixe et mensuel ainsi que d'un CIA annuel.

• Autres avantages :
- Contrat de groupe mutuelle ;
- Contrat de groupe prévoyance ;
- Amicale du personnel permettant l'accès à l'Inter-Cea.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.