Responsable Pôle Scolaire - Périscolaire
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Offre n° O054230501052286
Publiée le 30/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 37 avenue Carnot - BP 109, Saint-Max (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
29/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + N.B.I.
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-MAX est une commune de + 10 000 habitants, intégrée au sein de la métropole du grand NANCY
Vous aurez la gestion des sites scolaires (3 écoles maternelles et 4 écoles élémentaires) et Périscolaire
Vous aurez sous votre responsabilité une équipe d'environ 50 agents (ATSEM - Responsables de cantine - animateurs et agent administratif)
Vous aurez la gestion des sites scolaires (3 écoles maternelles et 4 écoles élémentaires) et Périscolaire
Vous aurez sous votre responsabilité une équipe d'environ 50 agents (ATSEM - Responsables de cantine - animateurs et agent administratif)
Missions / conditions d'exercice
Direction du Pôle scolaire et Périscolaire
Animer des réunions
Participer aux conseils d'école
Définir des projets pédagogiques
Veiller à la cohérence et à la pertinence des activités périscolaires avec le souci permanent de l'intérêt de l'enfant
Veiller à la sécurité physique des enfants
Assurer les relations avec les différents partenaires et les familles
Assurer les relations privilégiées avec les directeurs d'école et enseignants
Gérer les PAI - les inscriptions scolaires et périscolaires
Elaborer et suivre le budget alloué aux écoles
Etablir les plannings et les remplacements des agents sous votre responsabilité
Procéder au recrutement des animateurs périscolaires en lien avec le responsable du Pôle Ressources humaines
Conduire les entretiens professionnels et mettre à jour les fiches de poste
Accompagner sur le terrain les agents de restauration, d'animation ainsi que les ATSEM et veiller au bon fonctionnement des dispositifs
Profil recherché
Diplôme requis : Minimum BAC - BAFD - BPJEPS
Titulaire du permis B
Qualités managériales
Grandes qualités relationnelles
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonome, polyvalence, être force de proposition
Connaissances de la législation dans le domaine de l'enfance
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant
Savoir gérer les conflits
Respect du devoir de réserve
Connaissance des outils informatiques
Animer des réunions
Participer aux conseils d'école
Définir des projets pédagogiques
Veiller à la cohérence et à la pertinence des activités périscolaires avec le souci permanent de l'intérêt de l'enfant
Veiller à la sécurité physique des enfants
Assurer les relations avec les différents partenaires et les familles
Assurer les relations privilégiées avec les directeurs d'école et enseignants
Gérer les PAI - les inscriptions scolaires et périscolaires
Elaborer et suivre le budget alloué aux écoles
Etablir les plannings et les remplacements des agents sous votre responsabilité
Procéder au recrutement des animateurs périscolaires en lien avec le responsable du Pôle Ressources humaines
Conduire les entretiens professionnels et mettre à jour les fiches de poste
Accompagner sur le terrain les agents de restauration, d'animation ainsi que les ATSEM et veiller au bon fonctionnement des dispositifs
Profil recherché
Diplôme requis : Minimum BAC - BAFD - BPJEPS
Titulaire du permis B
Qualités managériales
Grandes qualités relationnelles
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonome, polyvalence, être force de proposition
Connaissances de la législation dans le domaine de l'enfance
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant
Savoir gérer les conflits
Respect du devoir de réserve
Connaissance des outils informatiques
Profils recherchés
Diplôme requis : Minimum BAC - BAFD - BPJEPS
Titulaire du permis B
Qualités managériales
Grandes qualités relationnelles
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonome, polyvalence, être force de proposition
Connaissances de la législation dans le domaine de l'enfance
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant
Savoir gérer les conflits
Respect du devoir de réserve
Connaissance des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0383183232
Informations complémentaires
Lettre de motivation + cv
Adresse de l'employeur
SAINT MAX
>Hôtel de Ville - 37 avenue Carnot - BP 109
54133 SAINT MAX
>Hôtel de Ville - 37 avenue Carnot - BP 109
54133 SAINT MAX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.