Directeur(trice) Général des Services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230601074059
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois. Autres avantages : Amicale du Personnel, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Descriptif de l'emploi
Le Directeur(trice) Général des Services coordonne les services et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur (trice) direct (e) du Président et des vices présidents, vous aurez en charge de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la communauté de communes.
Vos missions principales seront :
- Assister le Président et les élus
- Participer aux différents Conseils/Commissions
- Mettre en œuvre des décisions, étudier, promouvoir et construire les projets de la CCBPAM
- Rechercher tous les financements possibles aux projets envisagés
- Veiller au respect des contraintes budgétaires.
- Veiller à la maîtrise financière de la collectivité et piloter la prospective financière.
- Assurer l'interface avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des projets.
- Coordonner et manager l'équipe de direction afin d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services.
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Vos missions principales seront :
- Assister le Président et les élus
- Participer aux différents Conseils/Commissions
- Mettre en œuvre des décisions, étudier, promouvoir et construire les projets de la CCBPAM
- Rechercher tous les financements possibles aux projets envisagés
- Veiller au respect des contraintes budgétaires.
- Veiller à la maîtrise financière de la collectivité et piloter la prospective financière.
- Assurer l'interface avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des projets.
- Coordonner et manager l'équipe de direction afin d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services.
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Profils recherchés
COMPETENCES ET POSTURE PROFESSIONNELLE
- Maîtrise du pilotage, du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales.
- Savoir conduire le changement, piloter des projets et assurer un management stratégique.
- Maîtrise des finances publiques et procédures juridiques et administratives.
- Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux.
- Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage.
- Autonome, diplomate et pragmatique
- Savoir faire preuve de sens politique et stratégique, d'esprit d'analyse et de synthèse.
- Discrétion et forte disponibilité
- Sens du service public
FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- De formation supérieure (bac + 5 minimum) spécialisée en finances publiques et en droit public.
- Très bonne connaissance des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et budgétaires
- Force de conseil et de proposition auprès de l'exécutif
- Garant de la sécurité juridique des actes et décisions prises par l'exécutif
- Expérience de direction au sein de la FPT d'au moins 5 ans sur un poste similaire
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 39h00
Congés : 25 jours CA + 22 jours RTT
Lieu de travail : Siège de la CCBPAM à Pont-à-Mousson
- Maîtrise du pilotage, du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales.
- Savoir conduire le changement, piloter des projets et assurer un management stratégique.
- Maîtrise des finances publiques et procédures juridiques et administratives.
- Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux.
- Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage.
- Autonome, diplomate et pragmatique
- Savoir faire preuve de sens politique et stratégique, d'esprit d'analyse et de synthèse.
- Discrétion et forte disponibilité
- Sens du service public
FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- De formation supérieure (bac + 5 minimum) spécialisée en finances publiques et en droit public.
- Très bonne connaissance des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et budgétaires
- Force de conseil et de proposition auprès de l'exécutif
- Garant de la sécurité juridique des actes et décisions prises par l'exécutif
- Expérience de direction au sein de la FPT d'au moins 5 ans sur un poste similaire
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 39h00
Congés : 25 jours CA + 22 jours RTT
Lieu de travail : Siège de la CCBPAM à Pont-à-Mousson
Contact
Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de
Communes du Bassin de Pont-à-Mousson :
- soit à l'adresse postale : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- Soit par mail à l'adresse : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
Communes du Bassin de Pont-à-Mousson :
- soit à l'adresse postale : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- Soit par mail à l'adresse : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.