AGENT DE MAITRISE VOIRIE ET ESPACES VERTS
Offre n° O054230701109154
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLERUPT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de Maîtrise voirie et espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) :
* Aide et seconde le responsable de service pour ce qui concerne la voirie et les espaces verts,
* D'exploiter, surveiller et maintenir en bon état les équipements d'infrastructure de voirie, la signalisation lumineuse tricolore, les terrains sportifs et aires de jeux,
* D'organiser le planning et les modalités d'exécution des interventions et chantiers de travaux ; soit en régie directe, soit à l'entreprise,
* Contrôler régulièrement l'exécution des travaux,
* Contrôler le respect des normes et des clauses techniques,
* Vérifier le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers,
* Coordonner le cas échéant les entreprises sur le chantier,
* Contrôler le respect des délais et la production des pièces des documents relatifs à l'exécution du chantier,
* Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés,
* Analyser avec le responsable les projets émis par les bureaux d'études,
* Aider à la mise en place du budget,
* Assurer la coordination, la planification, le suivi et le pilotage des chantiers,
* Participer aux réunions de chantier,
,* Suivre les travaux courant d'entretien voirie et espaces verts,
* Assurer l'intérim du Responsable de service en son absence,
* Assister le Responsable de service à la préparation et au montage des dossiers techniques, et à toutes autres missions.
* Participer à la gestion administrative du service,
* Aide et seconde le responsable de service pour ce qui concerne la voirie et les espaces verts,
* D'exploiter, surveiller et maintenir en bon état les équipements d'infrastructure de voirie, la signalisation lumineuse tricolore, les terrains sportifs et aires de jeux,
* D'organiser le planning et les modalités d'exécution des interventions et chantiers de travaux ; soit en régie directe, soit à l'entreprise,
* Contrôler régulièrement l'exécution des travaux,
* Contrôler le respect des normes et des clauses techniques,
* Vérifier le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers,
* Coordonner le cas échéant les entreprises sur le chantier,
* Contrôler le respect des délais et la production des pièces des documents relatifs à l'exécution du chantier,
* Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés,
* Analyser avec le responsable les projets émis par les bureaux d'études,
* Aider à la mise en place du budget,
* Assurer la coordination, la planification, le suivi et le pilotage des chantiers,
* Participer aux réunions de chantier,
,* Suivre les travaux courant d'entretien voirie et espaces verts,
* Assurer l'intérim du Responsable de service en son absence,
* Assister le Responsable de service à la préparation et au montage des dossiers techniques, et à toutes autres missions.
* Participer à la gestion administrative du service,
Profils recherchés
* Sens du service public,
* Capacité d'analyse, de diagnostic et aisance rédactionnelle
* Connaissance du domaine de la voirie et des espaces verts,
* Bonnes connaissances sur la législation du domaine public,
* Être force de propositions,
* Qualités relationnelles,
* Rigueur, organisation, méthode, disponibilité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B obligatoire
* Capacité d'analyse, de diagnostic et aisance rédactionnelle
* Connaissance du domaine de la voirie et des espaces verts,
* Bonnes connaissances sur la législation du domaine public,
* Être force de propositions,
* Qualités relationnelles,
* Rigueur, organisation, méthode, disponibilité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B obligatoire
Contact
Contact
0382893311
Informations complémentaires
Rémunération :
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Monsieur Sébastien PAQUIN, Responsable Espaces Verts et Voirie Tél 03.82.89.94.28
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures le 10 avril 2024
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Monsieur Sébastien PAQUIN, Responsable Espaces Verts et Voirie Tél 03.82.89.94.28
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures le 10 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.