AGENT DE VOIRIE H/F
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Offre n° O054230701109157
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Villerupt (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
06/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal - Nettoyer la voirie o Nettoyage manuel de la voirie et des lieux publics (aires de jeux, cours d'école, escaliers...) o Débroussaillage, tonte, désherbage selon les besoins du service o Nettoyage de la place du marché, après avoir sécurisé l'emplacement, et abords - Intervenir en période hivernale o Interventions dans le cadre de la viabilité hivernale : salage, déneigement des trottoirs devant les bâtiments communaux, des escaliers publics, des cours d'école
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer la voirie o Nettoyage manuel de la voirie et des lieux publics (aires de jeux, cours d'école, escaliers...)
- Débroussaillage, tonte, désherbage selon les besoins du service
- Nettoyage de la place du marché, après avoir sécurisé l'emplacement, et abords - Intervenir en période hivernale o Interventions dans le cadre de la viabilité hivernale : salage, déneigement des trottoirs devant les bâtiments communaux, des escaliers publics, des cours d'école
- Débroussaillage, tonte, désherbage selon les besoins du service
- Nettoyage de la place du marché, après avoir sécurisé l'emplacement, et abords - Intervenir en période hivernale o Interventions dans le cadre de la viabilité hivernale : salage, déneigement des trottoirs devant les bâtiments communaux, des escaliers publics, des cours d'école
Profils recherchés
- Respect des règles de sécurité et des consignes données
- Vigilance, prudence,
- Etre attentif, calme, volontaire
- Etre à l'écoute des usagers
- Bases des techniques de déneigement
- Titulaire du permis de conduire
- Vigilance, prudence,
- Etre attentif, calme, volontaire
- Etre à l'écoute des usagers
- Bases des techniques de déneigement
- Titulaire du permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0382893311
Informations complémentaires
Rémunération :
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Monsieur Julien BERTRAND, Responsable CTM Tél 07.85.84.13.30
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures le 31 AOUT 2023
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Monsieur Julien BERTRAND, Responsable CTM Tél 07.85.84.13.30
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures le 31 AOUT 2023
Adresse de l'employeur
VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.