Agent de maintenance maçonnerie carrelage (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230801172294
Publiée le 11/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour sa direction logistique générale - service CTM atelier régie, un agent de maintenance maçonnerie carrelage (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle des bâtiments
- Informer des contraintes technique inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
- Rendre compte à sa hiérarchie


Travaux d'entretien courant des bâtiments, des bassins et fontaines
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants d'entretien
- Réparer, rénover, installer, fabriquer et entretenir les installations
- Assurer la maintenance des installations
- Détecter les anomalies
- Accompagner les organismes extérieurs lors des contrôles

Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Gérer un stock de matériel

Mission spécifique :
- Egoutier : intervention, maintenance, entretien et accompagnement des entreprises

Equipements de protection individuelle obligatoires
* En permanence : chaussures de sécurité, tenue de travail
* Utilisation des machines de l'atelier : protection auditive, gants de manutention, lunettes de sécurité
* Travaux de nuit : vêtements haute visibilité (gilet ou parka)
* Interventions dans les bassins et les jardins d'eau : waders, lunettes de sécurité, gants contre risque biologique
* Travaux en hauteur : port des EPI avec obligation de mettre un harnais

Profils recherchés
* CAP / BEP Maçon
- Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur
- Connaissances des normes de sécurité
- Techniques de maçonnerie, plâtrerie, carrelage, faux plafonds
- Permis B
- Rigueur
- Autonomie

Formations / Habilitations
* Habilitation électrique BE manœuvre BS HOV
* Utilisation du pont roulant (AAUSPR)
* Chariot élévateur catégorie 3
* Manutention des charges par élingues
* Echafaudage
* Travaux en hauteur
* Nacelle
* Amiante opérateur
* Travaux de voirie

Contact

Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises à l'adresse suivante :
www.nancy.fr/candidature


Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : 8 h 00 – 12 00 / 13 h 00 – 17 h 00 (vendredi 16h00)
Contraintes liées au poste : astreinte neige

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.