Responsable du secteur "Adultes" de la Médiathèque Manufacture (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230901179513
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Baron Louis, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
08/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction des Équipements Culturels - Médiathèque Manufacture, un·e responsable du secteur "Adultes" (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction des Bibliothèques de Nancy :
- Contribuer à la stratégie de l'établissement sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la médiathèque, et en lien avec les conservateurs en charge des collections, de l'action culturelle et de la stratégie numérique
- Participer aux réunions d'encadrement, intérim de direction en particulier sur les aspects de service public, responsable de week-end
Encadrement de l'équipe du secteur " adultes " (11 agents) et coordination des agents d'autres services contribuant à l'activité du secteur :
- Coordonner, planifier et répartir les activités
- Déléguer les responsabilités sur les projets
- Suivre et contrôler les activités des agents
- Évaluer les agents du secteur adultes
- Identifier les besoins de formation des agents du secteur adultes
- Valider les congés des agents du secteur adultes
- En collaboration : gérer le planning transversal de service public
Coordination des actions de médiation :
1. En direction du public adultes de la médiathèque
- Publics empêchés (porteurs de handicap, détenus)
- Publics éloignés du français, publics spécifiques
- Personnes âgées
Impulser et encadrer les actions de l'équipe médiation dans le cadre des partenariats avec des structures extérieures (accueils de groupes, conditions d'accueil des publics etc.)
2. Transversalement dans le champ de l'EMI (Éducation aux Médias et à l'Information)
- Impulser et encadrer les actions de l'équipe EMI, en direction de tous les publics de l'ensemble des bibliothèques de Nancy (partenariat avec l'AFEV, conception et animation d'ateliers pour les scolaires, évènementiel...).
Participation au service public (secteur adultes et en polyvalence) :
- Accueillir, renseigner, orienter les usagers
- Aider à la recherche documentaire sur toutes les sources
- Participer au prêt / retour des documents
- Inscrire les nouveaux usagers, préposé régie de recettes
Mission transitoire (2024)
Début 2024, les espaces destinés aux adultes rouvriront, entièrement repensés et rénovés, après 18 mois de travaux dans le cadre du dispositif Bibliothèque Numérique de Référence. Le/la responsable du secteur adultes occupera une place centrale dans la préparation et l'accompagnement de cette réouverture, puis les mois suivants dans l'évaluation et l'ajustement éventuel de l'offre et de l'organisation du secteur.
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail :
- 39h avec RTT ou 35h hebdomadaires
- Horaires variables (ouverture de la médiathèque de 11h à 18h du mardi au samedi, de 14h à 18h le dimanche).
- Travail 1 week-end sur 4 (dimanches fermés l'été) avec récupération bonifiée. Échanges possibles.
- Contribuer à la stratégie de l'établissement sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la médiathèque, et en lien avec les conservateurs en charge des collections, de l'action culturelle et de la stratégie numérique
- Participer aux réunions d'encadrement, intérim de direction en particulier sur les aspects de service public, responsable de week-end
Encadrement de l'équipe du secteur " adultes " (11 agents) et coordination des agents d'autres services contribuant à l'activité du secteur :
- Coordonner, planifier et répartir les activités
- Déléguer les responsabilités sur les projets
- Suivre et contrôler les activités des agents
- Évaluer les agents du secteur adultes
- Identifier les besoins de formation des agents du secteur adultes
- Valider les congés des agents du secteur adultes
- En collaboration : gérer le planning transversal de service public
Coordination des actions de médiation :
1. En direction du public adultes de la médiathèque
- Publics empêchés (porteurs de handicap, détenus)
- Publics éloignés du français, publics spécifiques
- Personnes âgées
Impulser et encadrer les actions de l'équipe médiation dans le cadre des partenariats avec des structures extérieures (accueils de groupes, conditions d'accueil des publics etc.)
2. Transversalement dans le champ de l'EMI (Éducation aux Médias et à l'Information)
- Impulser et encadrer les actions de l'équipe EMI, en direction de tous les publics de l'ensemble des bibliothèques de Nancy (partenariat avec l'AFEV, conception et animation d'ateliers pour les scolaires, évènementiel...).
Participation au service public (secteur adultes et en polyvalence) :
- Accueillir, renseigner, orienter les usagers
- Aider à la recherche documentaire sur toutes les sources
- Participer au prêt / retour des documents
- Inscrire les nouveaux usagers, préposé régie de recettes
Mission transitoire (2024)
Début 2024, les espaces destinés aux adultes rouvriront, entièrement repensés et rénovés, après 18 mois de travaux dans le cadre du dispositif Bibliothèque Numérique de Référence. Le/la responsable du secteur adultes occupera une place centrale dans la préparation et l'accompagnement de cette réouverture, puis les mois suivants dans l'évaluation et l'ajustement éventuel de l'offre et de l'organisation du secteur.
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail :
- 39h avec RTT ou 35h hebdomadaires
- Horaires variables (ouverture de la médiathèque de 11h à 18h du mardi au samedi, de 14h à 18h le dimanche).
- Travail 1 week-end sur 4 (dimanches fermés l'été) avec récupération bonifiée. Échanges possibles.
Profils recherchés
Compétences requises
- Utiliser l'outil bureautique et notamment SIGB
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Animation de réunions
- Pilotage de projet
Profil
- DUT métiers du livre ou équivalent exigé
- Très bonne culture générale
- Organisation
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Disponibilité
- Utiliser l'outil bureautique et notamment SIGB
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Animation de réunions
- Pilotage de projet
Profil
- DUT métiers du livre ou équivalent exigé
- Très bonne culture générale
- Organisation
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
recrutement-vdn@grandnancy.eu
recrutement-vdn@grandnancy.eu
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.