Agent du service des eaux (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230901187317
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 RUE LOUIS MAJORELLE, Dombasle-sur-Meurthe (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
11/12/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (80% du poste) :
-Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable.
-Entretenir les réseaux d'eau potable.
-Rechercher et réparer les fuites en eau potable.
-Relever et changer les compteurs d'eau potable.
-Assurer l'entretien des modules de télégestion.
Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (20% du poste) :
-Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration.
-Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements).
Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (80% du poste) :
-Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable.
-Entretenir les réseaux d'eau potable.
-Rechercher et réparer les fuites en eau potable.
-Relever et changer les compteurs d'eau potable.
-Assurer l'entretien des modules de télégestion.
Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (20% du poste) :
-Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration.
-Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements).
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Maîtrise des matériels utilisés en maintenance des réseaux d'eau potable et assainissement.
Connaissance des procédés de production d'eau potable.
Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Permis B indispensable .
Habilitations électriques appréciées.
Polyvalence technique, goût pour le travail en équipe, disponibilité.
Aptitude à rendre compte .
Particularité : Travail en hauteur
Déplacements fréquents sur le territoire et participation aux astreintes réseaux
Avantages : CNAS, Contrat de groupe mutuelle, chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), prime de productivité.
Horaires de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée continue (8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min.
Maîtrise des matériels utilisés en maintenance des réseaux d'eau potable et assainissement.
Connaissance des procédés de production d'eau potable.
Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Permis B indispensable .
Habilitations électriques appréciées.
Polyvalence technique, goût pour le travail en équipe, disponibilité.
Aptitude à rendre compte .
Particularité : Travail en hauteur
Déplacements fréquents sur le territoire et participation aux astreintes réseaux
Avantages : CNAS, Contrat de groupe mutuelle, chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), prime de productivité.
Horaires de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée continue (8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383458442
Informations complémentaires
Adéva BONJEAN
Responsable Ressources Humaines
a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Responsable Ressources Humaines
a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM. PAYS DU SEL ET DU VERMOIS
>3 RUE LOUIS MAJORELLE
54110 DOMBASLE SUR MEURTHE
>3 RUE LOUIS MAJORELLE
54110 DOMBASLE SUR MEURTHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.