Agent d'exploitation des installations sportives (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230901191851
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction des Sports - service gestion des équipements sportifs, un·e agent d'exploitation des installations sportives contractuel (F/H).
La durée du contrat pourra être allongée selon la durée des absences de l'agent remplacé.
La durée du contrat pourra être allongée selon la durée des absences de l'agent remplacé.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers
- Accueillir avec amabilité et renseigner les usagers (sports proposés, fonctionnement des équipements)
- Faire respecter le planning d'occupation des salles
- Tenir à jour les fiches de fréquentation
- Aider à la mise en place du matériel
Entretien des locaux
- Nettoyer les salles (sols, WC, vitres...)
- Gérer les stocks de produits d'entretien
- Maintenir les équipements en état de propreté permanente
Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
- Faire appliquer le règlement
- Être vigilant sur l'état du matériel
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Contribuer à la sécurité des personnes et des biens dans les équipements
- Détecter des anomalies et les signaler
- Être garant de la bonne gestion des équipements
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions ponctuelles ou spécifiques
- Participer à l'application des mesures du plan Vigipirate
Formations obligatoires
- Habilitation électrique BE manœuvre BS
- Évacuation des locaux en cas d'incendie
- Manipulation d'extincteurs
- SST
- PRAP
Équipements de protection individuelle obligatoires
- En permanence : chaussures de sécurité, tenue de travail
- Utilisation de produits irritants ou corrosifs : gants de protection chimique, lunettes de sécurité
- Manutention d'objets lourds ou encombrants : gants de manutention
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : 7H30 - 22H30 avec alternance matin ou après-midi
Spécificités et/ou contraintes liées au poste : présence les week-ends (samedi ou dimanche en fonction des compétitions)
- Accueillir avec amabilité et renseigner les usagers (sports proposés, fonctionnement des équipements)
- Faire respecter le planning d'occupation des salles
- Tenir à jour les fiches de fréquentation
- Aider à la mise en place du matériel
Entretien des locaux
- Nettoyer les salles (sols, WC, vitres...)
- Gérer les stocks de produits d'entretien
- Maintenir les équipements en état de propreté permanente
Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
- Faire appliquer le règlement
- Être vigilant sur l'état du matériel
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Contribuer à la sécurité des personnes et des biens dans les équipements
- Détecter des anomalies et les signaler
- Être garant de la bonne gestion des équipements
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions ponctuelles ou spécifiques
- Participer à l'application des mesures du plan Vigipirate
Formations obligatoires
- Habilitation électrique BE manœuvre BS
- Évacuation des locaux en cas d'incendie
- Manipulation d'extincteurs
- SST
- PRAP
Équipements de protection individuelle obligatoires
- En permanence : chaussures de sécurité, tenue de travail
- Utilisation de produits irritants ou corrosifs : gants de protection chimique, lunettes de sécurité
- Manutention d'objets lourds ou encombrants : gants de manutention
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : 7H30 - 22H30 avec alternance matin ou après-midi
Spécificités et/ou contraintes liées au poste : présence les week-ends (samedi ou dimanche en fonction des compétitions)
Profils recherchés
Compétences requises
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Maîtriser les techniques d'accueil et de communication
- Connaître les produits d'entretien
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Profil
- Formation sécurité incendie
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Maîtriser les techniques d'accueil et de communication
- Connaître les produits d'entretien
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Profil
- Formation sécurité incendie
- Autonomie
- Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
recrutement-vdn@grandnancy.eu
recrutement-vdn@grandnancy.eu
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.