UN(E) CHARGE(E) DE PROJET AQUAPOLE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230901203215
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
05/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports de la Métropole du Grand Nancy est constituée de 3 services : les Grands Equipements de sports, Loisirs et Grands Evénements, les Equipements Sportifs Omnisports et Scolaires et les Equipements de l'Aqua Pôle, soit 130 agents et 50 équipements pouvant accueillir du public en gestion directe ou déléguée.
Sous l'autorité directe du Responsable de l'Aqua Pôle, le/la chargé(e) de projet participe à la mise en œuvre de la politique publique du sport, à la gestion financière, budgétaire et administrative de l'unité et assiste la cheffe de service dans les différents projets qui seront impulsés par la Direction des Sports.
Sous l'autorité directe du Responsable de l'Aqua Pôle, le/la chargé(e) de projet participe à la mise en œuvre de la politique publique du sport, à la gestion financière, budgétaire et administrative de l'unité et assiste la cheffe de service dans les différents projets qui seront impulsés par la Direction des Sports.
Missions / conditions d'exercice
Il / elle assure les missions suivantes:
Participe à la mise en œuvre de la politique publique du sport et pilote la partie administrative financière et règlementaire des 2 bases de loisirs :
- Participe aux réunions de cadrage,
- Travaille en lien avec les services ressources de la collectivité,
- Assure la promotion des bases de loisirs,
- Participe à l'élaboration des programmes d'animation,
- Imagine les modalités des événements, en accord avec les objectifs et le budget, et apporte son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser,
- Établit le cahier des charges et les objectifs de l'événement en interne.
Participe à l'étude sur les perspectives de la base de loisirs de la plage des 2 rives et coordonne la mise en œuvre du projet :
- Coordonne l'étude sur les perspectives,
- Organise et participe aux groupes de travail en interne et avec les prestataires extérieurs,
- Construit les outils de pilotage,
- Développe un réseau avec les acteurs du Grand Est.
Participe à l'impulsion et à la mise en œuvre de projets au sein de l'Aqua Pôle :
- Décline les outils de pilotage en lien avec les responsables des établissements aquatiques,
- Développe des études géographiques " Benchmark ",
- Est force de proposition de suivi d'analyse et de pertinence.
Informations complémentaires :
Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy ;
Pics d'activités possibles
Poste situé au siège de la Métropole, Viaduc Kennedy
Potentiellement éligible au télétravail (après une année d'intégration dans l'équipe, et suivant le règlement interne de la collectivité)
Titres restaurant, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire " prévoyance - maintien de salaire ", Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap
Participe à la mise en œuvre de la politique publique du sport et pilote la partie administrative financière et règlementaire des 2 bases de loisirs :
- Participe aux réunions de cadrage,
- Travaille en lien avec les services ressources de la collectivité,
- Assure la promotion des bases de loisirs,
- Participe à l'élaboration des programmes d'animation,
- Imagine les modalités des événements, en accord avec les objectifs et le budget, et apporte son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser,
- Établit le cahier des charges et les objectifs de l'événement en interne.
Participe à l'étude sur les perspectives de la base de loisirs de la plage des 2 rives et coordonne la mise en œuvre du projet :
- Coordonne l'étude sur les perspectives,
- Organise et participe aux groupes de travail en interne et avec les prestataires extérieurs,
- Construit les outils de pilotage,
- Développe un réseau avec les acteurs du Grand Est.
Participe à l'impulsion et à la mise en œuvre de projets au sein de l'Aqua Pôle :
- Décline les outils de pilotage en lien avec les responsables des établissements aquatiques,
- Développe des études géographiques " Benchmark ",
- Est force de proposition de suivi d'analyse et de pertinence.
Informations complémentaires :
Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy ;
Pics d'activités possibles
Poste situé au siège de la Métropole, Viaduc Kennedy
Potentiellement éligible au télétravail (après une année d'intégration dans l'équipe, et suivant le règlement interne de la collectivité)
Titres restaurant, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire " prévoyance - maintien de salaire ", Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions
- Maîtrise des logiciels financiers et de la plateforme dématérialisée
- Maîtrise de la conduite de projets et du travail en transversalité
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité
- Capacité à étudier, approfondir les dossiers et à impulser les décisions
- Capacité à proposer des procédures d'optimisation et d'amélioration continue,
- Reporting régulier vers le chef de service
- Sens de l'autonomie et du contrôle dans la gestion des dossiers
Savoir-être :
- Discrétion, loyauté et discernement
- Ecoute et aisance relationnelle
- Autonomie, sens de l'innovation et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service public
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions
- Maîtrise des logiciels financiers et de la plateforme dématérialisée
- Maîtrise de la conduite de projets et du travail en transversalité
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité
- Capacité à étudier, approfondir les dossiers et à impulser les décisions
- Capacité à proposer des procédures d'optimisation et d'amélioration continue,
- Reporting régulier vers le chef de service
- Sens de l'autonomie et du contrôle dans la gestion des dossiers
Savoir-être :
- Discrétion, loyauté et discernement
- Ecoute et aisance relationnelle
- Autonomie, sens de l'innovation et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
03 54 50 21 22
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature)
seront examinées
Date limite de candidature : 05/11/2023
En rappelant la référence n° GN 23-183
Renseignements :
Monsieur Jean-Charles PARISET Responsable de l'Aqua Pôle et des Bases de Loisirs Mail : jean-charles.pariset@grandnancy.eu
Madame Stéphanie BONEL, Conseillère Recrutement Mobilité Tél : 03 54 50 21 22
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature)
seront examinées
Date limite de candidature : 05/11/2023
En rappelant la référence n° GN 23-183
Renseignements :
Monsieur Jean-Charles PARISET Responsable de l'Aqua Pôle et des Bases de Loisirs Mail : jean-charles.pariset@grandnancy.eu
Madame Stéphanie BONEL, Conseillère Recrutement Mobilité Tél : 03 54 50 21 22
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.