responsable du service de police municipale H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230901205591
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5000 habitants,
membre de la métropole du Grand Nancy,
membre de la métropole du Grand Nancy,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 avenue de l'Europe, Seichamps (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire+ NBI, prime de fonction, IAT, 13ème mois, participation mutuelle, prévoyance , CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire vous aurez la responsabilité et l'organisation du service de police municipale et assurerez l'encadrement d'un agent
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire
- Exécuter les missions de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Développer une relation de proximité avec la population
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (administratifs, arrêtés municipaux, judiciaires...)
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Appliquer la politique de sécurité définie par l'autorité territoriale
- Constater et relever les infractions y compris en matière d'urbanisme
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Assurer les missions de prévention et de sécurité routière dans les écoles (du CP au CM2) et auprès des séniors
- Assurer une police de proximité : accueil du public, médiation dans le cadre des conflits de voisinage
- Exécuter les missions de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Développer une relation de proximité avec la population
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (administratifs, arrêtés municipaux, judiciaires...)
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Appliquer la politique de sécurité définie par l'autorité territoriale
- Constater et relever les infractions y compris en matière d'urbanisme
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Assurer les missions de prévention et de sécurité routière dans les écoles (du CP au CM2) et auprès des séniors
- Assurer une police de proximité : accueil du public, médiation dans le cadre des conflits de voisinage
Profils recherchés
- Titulaire , disposant d'une expérience confirmée sur un poste similaire
- Formation Continue Obligatoire à jour
- Permis B
- Très bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leurs modalités et conditions de mise en œuvre
- Très bonne connaissance du code de déontologie et du code de la route
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Sens des initiatives et capacité à rendre compte
- Bonnes connaissances des progiciels : WORD, EXCEL, MUNICIPOL
- Qualités et aisance relationnelles (relations fréquentes avec des publics variés : usagers, partenaires institutionnels, associations, ...)
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité
- Sens du devoir et du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Disponibilité
- Formation Continue Obligatoire à jour
- Permis B
- Très bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leurs modalités et conditions de mise en œuvre
- Très bonne connaissance du code de déontologie et du code de la route
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Sens des initiatives et capacité à rendre compte
- Bonnes connaissances des progiciels : WORD, EXCEL, MUNICIPOL
- Qualités et aisance relationnelles (relations fréquentes avec des publics variés : usagers, partenaires institutionnels, associations, ...)
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité
- Sens du devoir et du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 83 29 95 92
Informations complémentaires
- Organisation du temps de travail sur la base d'un planning hebdomadaire susceptible d'être aménagé au regard des besoins réguliers et/ou particuliers (manifestations)
- Équipements :
Afin de pouvoir mener à bien ses missions, la police municipale de Seichamps est dotée des matériels et équipements individuels et collectifs nécessaires : véhicule de service, VTT, gilets de protection, aérosols de catégories B et D et armes de catégorie D (tonfas ou bâton de défense télescopique)
- Équipements :
Afin de pouvoir mener à bien ses missions, la police municipale de Seichamps est dotée des matériels et équipements individuels et collectifs nécessaires : véhicule de service, VTT, gilets de protection, aérosols de catégories B et D et armes de catégorie D (tonfas ou bâton de défense télescopique)
Adresse de l'employeur
SEICHAMPS
>Hôtel de Ville - 9 avenue de l'Europe
54280 SEICHAMPS
>Hôtel de Ville - 9 avenue de l'Europe
54280 SEICHAMPS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.