OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS / ELECTRICIEN (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231001237553
Publiée le 27/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOUL
Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319
54201 TOUL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOUL
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuners
Descriptif de l'emploi
La ville de TOUL recherche
UN OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS / ELECTRICIEN (H/F)
Poste à temps complet 35h00.

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation " Action Cœur de Ville ".
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
Intervention sur le réseau d'éclairage public
Entretien en régie des bâtiments communaux spécialité électricité
Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement
Réalisation de relamping

Qualités requises
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des normes
Lecture de plan de câblage
Bonne organisation
Disponibilité
Autonomie






Profils recherchés
Qualification requises
CAP Electricien
CACES 1B souhaité
Habilitation électrique souhaitée
Posséder le permis B indispensable

Spécificités ou contraintes particulières
Signalisation temporaire des chantiers
Utilisation des EPI
Métier exposé à l'extérieur par tous les temps
Travaux en hauteur
Travaux sur échafaudage
Travaux sous tension
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus

Contact

Contact
0383637000
Informations complémentaires
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste
Agent d'exécution - Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique
Service / lieu de travail
Service bâtiment – Ateliers municipaux – rue du champ de foire

Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville

Type de recrutement
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024 - Date limite des candidatures le 31/03/2024 (CV + LETTRE DE MOTIVATION)

Candidature à adresser par mail
A l'attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr

Poste ouvert aux cadres d'emplois des agents de maitrise – le cas échéant aux contractuels
Fondement juridique : vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire (article L332-14 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-2 loi 84-53)



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.