AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231101243419
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VELAINE EN HAYE
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE DE LA FPT
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Terres Touloises est née le 1er janvier 2017 de
la fusion de la communauté de communes du Toulois et de celle de Hazelle en Haye. 41 communes coopèrent pour le développement de ce territoire de 473 km² sur lequel 45 414 habitant(e)s vivent et travaillent . La CC2T gère 2 structures multi-accueil : Crèchendo (à Velaines en Haye) et La clé des champs (à Manonvile) , accueillent les enfants du territoire de manière régulière ou occasionnelle.
Crèchendo a ouvert ses portes le 1er septembre 2014. Depuis 2016, la structure accueille, de manière régulière ou occasionnelle, jusqu'à 28 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 6 ans. Des accueils d'urgence sont également possibles dans la limite des places disponibles. MISSIONS DU POSTE: - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; participation à l'élaboration du projet d'établissement.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; -
notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets,
biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et
d'observation ; techniques de régulation et de résolution de conflits ; évolutions sociales des différentes formes de familles ; notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; projet éducatif et pédagogique de la structure
la fusion de la communauté de communes du Toulois et de celle de Hazelle en Haye. 41 communes coopèrent pour le développement de ce territoire de 473 km² sur lequel 45 414 habitant(e)s vivent et travaillent . La CC2T gère 2 structures multi-accueil : Crèchendo (à Velaines en Haye) et La clé des champs (à Manonvile) , accueillent les enfants du territoire de manière régulière ou occasionnelle.
Crèchendo a ouvert ses portes le 1er septembre 2014. Depuis 2016, la structure accueille, de manière régulière ou occasionnelle, jusqu'à 28 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 6 ans. Des accueils d'urgence sont également possibles dans la limite des places disponibles. MISSIONS DU POSTE: - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; participation à l'élaboration du projet d'établissement.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; -
notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets,
biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et
d'observation ; techniques de régulation et de résolution de conflits ; évolutions sociales des différentes formes de familles ; notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; projet éducatif et pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE:
- accueil des enfants, des parents ou substituts
parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;participation à l'élaboration du projet d'établissement.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux
lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; techniques de régulation et de résolution de conflits ; évolutions sociales des différentes formes de familles ; notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; projet éducatif et pédagogique de la structure
Profil recherché Diplôme d'Etat AP obligatoire complet de 35h , du lundi au vendredi, à compter du 01/01/2024
- accueil des enfants, des parents ou substituts
parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;participation à l'élaboration du projet d'établissement.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux
lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; techniques de régulation et de résolution de conflits ; évolutions sociales des différentes formes de familles ; notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; projet éducatif et pédagogique de la structure
Profil recherché Diplôme d'Etat AP obligatoire complet de 35h , du lundi au vendredi, à compter du 01/01/2024
Profils recherchés
Profil recherché Diplôme d'Etat AP obligatoire complet de 35h , du lundi au vendredi, à compter du 01/01/2024.
Diplôme d'Etat AP obligatoire complet de 35h , du lundi au vendredi, à compter
du 1/10/ 2023 - - disponibilité -sens de l'écoute, accueil et observation - ponctualité, - Avantages du poste : CNAS + Titres restaurant + participation employeur aux actions sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe. -
rémunération sur la base de l'indice de la fonction publique territoriale sur le grade d'auxiliaire de puériculture classe normale
Diplôme d'Etat AP obligatoire complet de 35h , du lundi au vendredi, à compter
du 1/10/ 2023 - - disponibilité -sens de l'écoute, accueil et observation - ponctualité, - Avantages du poste : CNAS + Titres restaurant + participation employeur aux actions sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe. -
rémunération sur la base de l'indice de la fonction publique territoriale sur le grade d'auxiliaire de puériculture classe normale
Contact
Contact
0383438435
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Envoyer un CV et lettre de motivation par mail ou par courrier : Mme NICOLAS Anne, Directrice de la Crèche CRECHENDO par mail : crechendo@terrestouloises.com Par courrier Monsieur le Président de la Communauté de Communes Terres Touloises - service Ressources Humaines - rue du mémorial du génie 54 200
Ecrouves
- Envoyer un CV et lettre de motivation par mail ou par courrier : Mme NICOLAS Anne, Directrice de la Crèche CRECHENDO par mail : crechendo@terrestouloises.com Par courrier Monsieur le Président de la Communauté de Communes Terres Touloises - service Ressources Humaines - rue du mémorial du génie 54 200
Ecrouves
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.