Responsable de la cellule ADS (h/f)

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Offre n° O054231101248245
Publiée le 21/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue de la Libération - BP 80047, Moncel-lès-Lunéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur l'échelle indiciaire de la fonction publique territoriale, possibilité d'affiliation au contrat de prévoyance (pris en charge à 100% par la collectivité), contrat mutuelle de groupe, tickets restaurant, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Ce service mutualisé est composé de 6 agents et procède actuellement à l'instruction pour le compte de 4 EPCI soit 99 communes.
Missions / conditions d'exercice
Ce service mutualisé est composé de 6 agents et procède actuellement à l'instruction pour le compte de 4 EPCI soit 99 communes.
Sous l'autorité de la direction et des élus, vous :
- Veillez au bon fonctionnement du service en accord avec votre direction,
- Conseillez les instructeurs au niveau réglementaire,
- Pilotez l'activité du centre d'instruction et managez l'équipe d'instructeurs et du secrétariat,
- Contrôlez la qualité d'instruction des actes,
- Assurez au sein du service la qualité d'accueil du public,
- Assurez l'instruction des dossiers à enjeux forts
- Relayez les informations et assurer la " veille juridique ",
- Assurez la communication avec les élus (y compris rendez-vous sur site si nécessaire),
- Contribuez à la rédaction des réponses aux recours gracieux,
- Assurez l'instruction des AOS sur un secteur géographique défini,
- Assurez l'instruction dans le cadre de la répartition faite dans le service,
- Proposez, en fonction des besoins, des formations auprès du personnel administratif et des élus,
- Suivez des contentieux liés aux autorisations d'urbanisme,
- Préparez et gérez le budget du service en lien avec votre direction.
Profils recherchés
Formation supérieure : urbanisme, aménagement du territoire.
Expérience confirmée en urbanisme réglementaire.
Maîtrise du cadre réglementaire et des collectivités territoriales. Aptitude à travailler en transversalité et en équipe.
Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Permis B indispensable.
Animations de réunions.
Expérience en management. Autonomie.
Sens de la rigueur et de l'organisation. Disponibilité ponctuellement en fin de journée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383740500
Informations complémentaires
CTE COM. du Territoire de Lunéville à Baccarat 11 Avenue de la Libération
BP 80047
54300 LUNEVILLE
Informations complémentaires : Les candidatures (+CV détaillé) sont à adresser à : Monsieur le Président - Communauté de Communauté du Territoire de Lunéville à Baccarat 11 avenue de la Libération, 54300 Lunéville ou personnel@delunevilleabaccarat.fr ou 03.83.74.05.00.
Adresse de l'employeur
CTE COM. du Territoire de Lunéville à Baccarat
>11 Avenue de la Libération - BP 80047
54300 LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.