La communauté de communes Terres Touloises gère 2 structures d'accueil
Petite Enfance dans le cadre de ses compétences. La crèche " CLE DES CHAMPS" est située à Manonville et accueille les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans dans un bâtiment sur 2 étages. La capacité d'accueil de l'établissement est de 25 enfants, de manière régulière ou occasionnelle . Un accueil d'urgence est possible en fonction des places disponibles. Une directrice gère le personnel composée de professionnel(les) qualifiées, le service est rattachée au Pôle Enfance de la collectivité qui comprend la crèche de CRECHENDO à Velaines en Haye et le Relais Petite Enfance.
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet et est situé à Manonville (CRECHE LA CLE DES CHAMPS)
35h, du lundi au vendredi, à compter du 01/01/2024
- Horaires : 6h45-13h15 ou 7h-13h ou 11h-18h30 ou 11h30-19h ou 9h30-16h30 ou coupé. Ces postes changent tous les jours et le planning est fait pour un mois. Les congés sont fixés en fonction des dates de fermeture du site.
- La structure fonctionne sur deux étages et a une capacité d'accueil de 25 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans.
- La gestion est assurée par la communauté de communes Terres Touloises (FPT).
- Salaire : échelon 1 grille indiciaire FPT des adjoints animations (Cat C) ou auxiliaire de puériculture de classe normale (cat B). S'ajoutent les avantages sociaux (mutuelle santé de groupe, prévoyance, titres restaurant, forfait mobilités durables)
- Missions :
- Accueil des enfants et des parents
- Gestion des activités/ moments d'éveil
- Préparation et aide aux repas/biberons
- Soins de nursing
- Participation à l'entretien des locaux

Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; participation à
l'élaboration du projet d'établissement.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de
communication et d'observation ; techniques de régulation et de résolution de conflits ; évolutions sociales des différentes formes de familles ; notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; projet éducatif et pédagogique de la structure

Qualifications requises - disponibilité - sens de l'écoute, accueil et observation - ponctualité,
Avantages : CNAS + Titres-restaurant + participation employeur aux actions
sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe.
Rémunération sur la base de l'indice de la fonction publique territoriale sur le grade d'auxiliaire de puériculture classe normale (catégorie B) ou adjoint animation (cat C)
Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.)