Travailleur social (h/f)
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Offre n° O054231101259156
Publiée le 19/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - BP 110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
-VEILLER À L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET/OU ÉDUCATIF DE LA PERSONNE
-ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LE CADRE DE PROJETS COLLECTIFS
-PILOTER ET ANIMER DES PROJETS ET DES ACTIONS DE PRÉVENTION
-ASSURER LA MÉDIATION ET LA NÉGOCIATION AUPRÈS DES ORGANISMES
-RÉALISER L'INSTRUCTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS
-PARTICIPER À L'ÉLABORATION DU PROJET PÉDAGOGIQUE
-ASSURER L'ANIMATION DES ACTIVITÉS ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
-ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LE CADRE DE PROJETS COLLECTIFS
-PILOTER ET ANIMER DES PROJETS ET DES ACTIONS DE PRÉVENTION
-ASSURER LA MÉDIATION ET LA NÉGOCIATION AUPRÈS DES ORGANISMES
-RÉALISER L'INSTRUCTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS
-PARTICIPER À L'ÉLABORATION DU PROJET PÉDAGOGIQUE
-ASSURER L'ANIMATION DES ACTIVITÉS ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
Profils recherchés
SAVOIRS
*Optimiser les ressources.
*Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif.
*Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
*Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
*Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
*Rechercher des solutions aux difficultés récurrentes de son activité.
*Transmettre son savoir et son savoir faire auprès des professionnels et stagiaires.
*Avoir une attitude bienveillante.
*Respecter le périmètre de la confidentialité des informations.
*Savoir faire face à des situations conflictuelles.
SAVOIR ÊTRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Être ouvert, disponible
*Être organisé et capable de s'adapter
*Optimiser les ressources.
*Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif.
*Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
*Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
*Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
*Rechercher des solutions aux difficultés récurrentes de son activité.
*Transmettre son savoir et son savoir faire auprès des professionnels et stagiaires.
*Avoir une attitude bienveillante.
*Respecter le périmètre de la confidentialité des informations.
*Savoir faire face à des situations conflictuelles.
SAVOIR ÊTRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Être ouvert, disponible
*Être organisé et capable de s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518005
Informations complémentaires
DIPLOME DE TRAVAILLEUR SOCIAL EXIGE; Rémunération et avantages sociaux : RIFSEEP, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée, CNAS. Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS. Merci de privilégier un envoi par mail.
Adresse de l'employeur
CCAS DE VANDOEUVRE
>HOTEL DE VILLE - BP 110
54503 VANDOEUVRE-LES-NANCY
>HOTEL DE VILLE - BP 110
54503 VANDOEUVRE-LES-NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.