MÉCANICIEN(NE) VEHICULES ET MATERIELS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231101259211
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures - Direction Propreté Espaces Verts
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C)
Filière Technique
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce n° GN 23-213
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Au sein de la Direction Propreté Espaces Verts du Pôle Services et Infrastructures, le Service Garage recrute un(e) mécanicien(ne) véhicules et matériels.
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C)
Filière Technique
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce n° GN 23-213
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Au sein de la Direction Propreté Espaces Verts du Pôle Services et Infrastructures, le Service Garage recrute un(e) mécanicien(ne) véhicules et matériels.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules légers, engins, matériels et poids lourds.
2 - Assurer l'entretien et réparer les matériels de déneigement.
3 - Diagnostiquer, effectuer les réparations en atelier ou sur place en cas de panne.
4 - Procéder aux essais et contrôles
5 - Assurer la traçabilité des interventions sur une GMAO.
6 - Assurer les astreintes mécaniques.
- Le poste est assorti d'astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.
2 - Assurer l'entretien et réparer les matériels de déneigement.
3 - Diagnostiquer, effectuer les réparations en atelier ou sur place en cas de panne.
4 - Procéder aux essais et contrôles
5 - Assurer la traçabilité des interventions sur une GMAO.
6 - Assurer les astreintes mécaniques.
- Le poste est assorti d'astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.
Profils recherchés
- BEP, CAP ou BAC PRO mécanicien VL ou PL et engins de TP,
- Expérience et pratique récente dans le domaine de la mécanique,
- Expérience en entretien et réparation des véhicules poids lourds appréciée.
- Connaissances électriques et hydrauliques,
- Capacité de travail en équipe, et esprit d'analyse,
- Esprit d'hygiène et sécurité,
- Sens du service public,
- Comportement sérieux et respectueux,
- Permis B exigé et PL apprécié
- Expérience et pratique récente dans le domaine de la mécanique,
- Expérience en entretien et réparation des véhicules poids lourds appréciée.
- Connaissances électriques et hydrauliques,
- Capacité de travail en équipe, et esprit d'analyse,
- Esprit d'hygiène et sécurité,
- Sens du service public,
- Comportement sérieux et respectueux,
- Permis B exigé et PL apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Horaires de travail selon des plages fixes : 08h45 11H45 / 12H45 17H00 (16H00 le vendredi)
- 39H par semaine (23 RTT et 25 congés annuels)
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Poste situé au Centre Technique Marcel Brot 53, rue Marcel Brot à Nancy
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : https://formulaires.demarches.g-ny.eu/candidature-RH/?organisation=1
Date limite de candidature : 15/01/2024
En rappelant la référence n° GN 23-213
Renseignements:
Monsieur Quentin LANG Responsable du Service Garage Tél. : 03.54.50.90.08
Madame Céline ERB Conseillère Recrutement Mobilité Tél : 03 83 91 84 46
- Horaires de travail selon des plages fixes : 08h45 11H45 / 12H45 17H00 (16H00 le vendredi)
- 39H par semaine (23 RTT et 25 congés annuels)
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Poste situé au Centre Technique Marcel Brot 53, rue Marcel Brot à Nancy
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : https://formulaires.demarches.g-ny.eu/candidature-RH/?organisation=1
Date limite de candidature : 15/01/2024
En rappelant la référence n° GN 23-213
Renseignements:
Monsieur Quentin LANG Responsable du Service Garage Tél. : 03.54.50.90.08
Madame Céline ERB Conseillère Recrutement Mobilité Tél : 03 83 91 84 46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.