Responsable du Service entretien des locaux (f/h)
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Offre n° O054231101259520
Publiée le 27/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire, prime annuelle, tickets restaurants, Comité d'Action Sociale.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des services vous êtes chargé d'une part d'animer, de piloter, suivre et contrôler les activités des 40 agents d'entretien des locaux pour les bâtiments en régie, et d'autre part de gérer les contrats et de contrôler la conformité des prestations pour les batiments confiés à des entreprises privées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Pilotage et programmation :
- Manager, suivre et organiser le travail d'une équipe de 40 personnes
- Définir, planifier et mettre en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires prévention et sécurité
- Gérer le contrôle des prestations et les réclamations
- Piloter et mettre en œuvre un projet de service
- Participer à l'organisation et à l'animation des dispositifs de sensibilisation, de concertation et d'information au sein du service et en lien avec les autres services
- Impulser une dynamique d'innovation technique et managériale afin de réussir les enjeux fixés (être force de propositions)
Participation à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement
- Mettre en place et piloter le plan d'action propreté, en lien avec les acteurs externes et internes à la collectivité
- Assurer la coordination des partenaires internes et externes sur le volet opérationnel en matière de propreté.
- Assurer le bon déroulement de la collecte des déchets (tri sélectif)
- Être service support lors des évènements sur la Ville sur le volet propreté
Suivi de l'activité et des marchés
- Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les opérations confiées
- Elaborer et participer au renouvellement des marchés publics en lien avec l'activité du service
- Assurer pour la direction un reporting régulier, mettre en place les indicateurs d'activité et de performance, établir des bilans d'activité et rapport d'activité annuel (tableaux de bord)
Pilotage et programmation :
- Manager, suivre et organiser le travail d'une équipe de 40 personnes
- Définir, planifier et mettre en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires prévention et sécurité
- Gérer le contrôle des prestations et les réclamations
- Piloter et mettre en œuvre un projet de service
- Participer à l'organisation et à l'animation des dispositifs de sensibilisation, de concertation et d'information au sein du service et en lien avec les autres services
- Impulser une dynamique d'innovation technique et managériale afin de réussir les enjeux fixés (être force de propositions)
Participation à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement
- Mettre en place et piloter le plan d'action propreté, en lien avec les acteurs externes et internes à la collectivité
- Assurer la coordination des partenaires internes et externes sur le volet opérationnel en matière de propreté.
- Assurer le bon déroulement de la collecte des déchets (tri sélectif)
- Être service support lors des évènements sur la Ville sur le volet propreté
Suivi de l'activité et des marchés
- Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les opérations confiées
- Elaborer et participer au renouvellement des marchés publics en lien avec l'activité du service
- Assurer pour la direction un reporting régulier, mettre en place les indicateurs d'activité et de performance, établir des bilans d'activité et rapport d'activité annuel (tableaux de bord)
Profils recherchés
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels du cadre d'emploi des Techniciens et des Redacteurs.
Profil recherché :
Connaissances solides en matière de propreté
Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des règles de la commande publique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Aisance relationnelle et dans l'animation de groupe
- Bonne gestion du stress
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du matériel et des produits d'entretien
- Sens des responsabilités
- Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité, disponibilité, sens du service public, amabilité, motivation, discrétion
- Permis B indispensable
Profil recherché :
Connaissances solides en matière de propreté
Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des règles de la commande publique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Aisance relationnelle et dans l'animation de groupe
- Bonne gestion du stress
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du matériel et des produits d'entretien
- Sens des responsabilités
- Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité, disponibilité, sens du service public, amabilité, motivation, discrétion
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
03 83 51 80 39
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation + CV adressés par mail
à fer_srh@vandoeuvre.fr ou par courrier à destination de Monsieur le Maire :
La Direction des Ressources Humaines,
La Mairie de Vandoeuvre-lès-Nancy,
7, rue de Parme, BP 10110, 54503 VANDUVRE-LÈS-NANCY CEDEX.
à fer_srh@vandoeuvre.fr ou par courrier à destination de Monsieur le Maire :
La Direction des Ressources Humaines,
La Mairie de Vandoeuvre-lès-Nancy,
7, rue de Parme, BP 10110, 54503 VANDUVRE-LÈS-NANCY CEDEX.
Adresse de l'employeur
VANDOEUVRE-LES-NANCY
>Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110
54503 Vandoeuvre les nancy
>Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110
54503 Vandoeuvre les nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.