Assistant(e) administratif(ve) et financier(e)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231101261815
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue du 8 mai 1945, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) administratif(ve) et financier(e) assure la mise en place d'une base inventaire dématérialisée et s'assure de sa conformité. Il (elle) participe également à la gestion du secrétariat de direction en cas de nécessité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) COMPTABILITÉ :
- Établir un contrôle de fond de la base inventaire de l'établissement par rapport à la base du comptable public ;
- Réaliser le suivi quotidien de la base inventaire en cours ;
- Réaliser la gestion des sorties des biens de l'inventaire.
2) SECRÉTARIAT DE DIRECTION :
- Participer à la gestion du secrétariat de direction ;
- Remplacer l'assistante de direction en son absence ;
- Renforcer le service communication.
PARTICIPER À TOUTE AUTRE ACTIVITÉ DANS L'INTÉRÊT DU SERVICE
1) COMPTABILITÉ :
- Établir un contrôle de fond de la base inventaire de l'établissement par rapport à la base du comptable public ;
- Réaliser le suivi quotidien de la base inventaire en cours ;
- Réaliser la gestion des sorties des biens de l'inventaire.
2) SECRÉTARIAT DE DIRECTION :
- Participer à la gestion du secrétariat de direction ;
- Remplacer l'assistante de direction en son absence ;
- Renforcer le service communication.
PARTICIPER À TOUTE AUTRE ACTIVITÉ DANS L'INTÉRÊT DU SERVICE
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans le secteur privé sur un poste similaire apprécié ;
- Méthodique et ordonné ;
- Respect des consignes écrites et orales ;
- Autonomie ;
- Disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, adaptabilité ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Connaissance de l'outil informatique ;
- Respect de la hiérarchie.
- Méthodique et ordonné ;
- Respect des consignes écrites et orales ;
- Autonomie ;
- Disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, adaptabilité ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Connaissance de l'outil informatique ;
- Respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES/ RÉMUNÉRATION :
Régime indemnitaire : conformément aux dispositions du règlement intérieur du SDIS de Meurthe-et-Moselle, celui-ci comprend :
- Indemnité de résidence ;
- Complément de rémunération SDIS (13ème mois) ;
- Un Régime indemnitaire composé d'un IFSE fixe et mensuel ainsi que d'un CIA annuel.
Autres avantages :
- Contrat de groupe mutuelle ;
- Contrat de groupe prévoyance ;
- Amicale du personnel permettant l'accès à l'Inter-Cea.
CONTACT :
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 31 décembre 2023 via le formulaire suivant :
https://demarches.adullact.org/commencer/2024_assistant-e-comptable
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
→ Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, contacter Madame Claire CARTAUX - 03 83 16 46 08
→ Pour toute difficulté concernant le formulaire en ligne, contacter Madame Coralie CLAUDE - 03 83 16 46 50 - recrutement@sdis54.fr
Régime indemnitaire : conformément aux dispositions du règlement intérieur du SDIS de Meurthe-et-Moselle, celui-ci comprend :
- Indemnité de résidence ;
- Complément de rémunération SDIS (13ème mois) ;
- Un Régime indemnitaire composé d'un IFSE fixe et mensuel ainsi que d'un CIA annuel.
Autres avantages :
- Contrat de groupe mutuelle ;
- Contrat de groupe prévoyance ;
- Amicale du personnel permettant l'accès à l'Inter-Cea.
CONTACT :
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 31 décembre 2023 via le formulaire suivant :
https://demarches.adullact.org/commencer/2024_assistant-e-comptable
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
→ Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, contacter Madame Claire CARTAUX - 03 83 16 46 08
→ Pour toute difficulté concernant le formulaire en ligne, contacter Madame Coralie CLAUDE - 03 83 16 46 50 - recrutement@sdis54.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.