CHEF(FE) DE PROJET GRANDS PROJETS DE MOBILITES (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231101266396
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Pierre Chalnot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables
Direction des Mobilités

Grades des Ingénieurs territoriaux / Ingénieurs territoriaux principaux / Attachés territoriaux / Attaché territoriaux principaux
Filière technique ou administrative

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence d'annonce n° GN 23-215

Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées

La Métropole du Grand Nancy compte 250 000 habitants, 50 000 étudiants et 23 000 entreprises. Elle concentre un grand nombre d'équipements métropolitains et offre un cadre de vie de qualité. Elle a engagé depuis le début du mandat un projet de transformation urbaine ambitieux en plaçant au rang de ses priorités, les mobilités, la transition écologique et les solidarités.
Le Plan Métropolitain des Mobilités (P2M) adopté en 2021 s'engage concrètement avec notamment le remplacement de la ligne 1 par un trolleybus de dernière génération, le lancement des études pour le déploiement de 4 nouvelles lignes de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS), la montée en puissance du plan d'actions vélo, ainsi que la poursuite de la piétonisation du cœur d'agglomération.

La Direction des Mobilités a la responsabilité du pilotage et de la mise en œuvre de ce plan ambitieux, en lien étroit et transversal avec les autres directions de la Métropole, les communes et les partenaires extérieurs.

Afin de mettre en œuvre ces actions du P2M, la Direction des Mobilités recrute un chef de projet (création de poste) pour le développement et la Maîtrise d'Ouvrage des grands projets de mobilités, et tout particulièrement des projets de lignes structurantes BHNS.

Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction des Mobilités et en lien avec les différentes Directions de la Métropole, vous devrez sous la responsabilité de votre chef de service :

- Assurer la Maîtrise d'Ouvrage opérationnelle de différents projets de Mobilités et notamment les aménagements pour les lignes structurantes BHNS :
o Pilotage administratif, contractuel et techniques des projets,
o Gestion des différents plannings,
o Suivi des études, des procédures et de la réalisation des projets, y compris les aspects concertation et communication ;
o Pilotage des maitres d'œuvre recrutés sur les projets et suivi contractuel ;
o Coordination des projets avec partenaires internes et externes ;

- Réalisation ou pilotage d'études générales de mobilités sur certains secteurs à enjeux

- Participer aux activités générales du service :
o Suivi du contexte réglementaire des domaines concernés ;
o Participation à l'élaboration du budget du service ;
o Coordination et planification de l'activité du service à moyen terme ;
o Rédaction de notes de synthèse et de courriers ;
o Coordination avec les autres services métropolitains.
Profils recherchés
PROFIL :

- Diplôme supérieur en lien avec les Mobilités, l'Urbanisme, l'Aménagement des espaces publics.
- Une expérience significative en matière de mobilités ou de gestion de projets complexes serait un plus.
- Une première expérience en collectivité serait fortement appréciée.
- Aptitude à la conduite et gestion de projet complexe.
- Aptitude à la négociation et à la concertation, capacité à collaborer avec d'autres services et des partenaires extérieurs (communes, services de l'état, ...).
- Capacités managériales et relationnelles.

COMPETENCES :

- Esprit méthodique et sens de l'organisation.
- Capacités managériales, relationnelles et rédactionnelles.
- Sens du travail d'équipe et du partenariat.
- Réactivité, polyvalence.
- Capacité à anticiper, esprit de synthèse et d'analyse.
- Permis VL exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy ;
• Poste éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité) ;
• Poste situé rue Pierre Chalnot à Nancy ;
• Titres restaurant, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire », Comité d'action sociale et Amicale du personnel ;
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : https://formulaires.demarches.g-ny.eu/candidature-RH/?organisation=1

Date limite de candidature : 15/01/2024
En rappelant la référence n° GN 23-215

Renseignements :
Monsieur Leonel DA CUNHA, Directeur des Mobilités - Tél : 03 83 91 81 63
Madame Céline ERB, Conseillère Recrutement Mobilité - Tél : 03 83 91 84 46

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.