JARDINIER(E) RESPONSABLE DES COLLECTIONS BOTANIQUES DU CHITELET (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231101273616
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole du Grand Nancy
- 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/02/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Jardin d'Altitude du Haut Chitelet - situé dans les Vosges-
et jardin botanique Jean-Marie Pelt
Jardins Botaniques du Grand Nancy et de l'Université de Lorraine

Poste ouvert uniquement aux contractuels

CDD d'1 an

Pôle Culture Sports et Vie Sociale

Grade d'Agent de maîtrise (Catégorie C)
Filière Technique

Référence : R 23-20

Postes à pourvoir au 1er avril 2024

Situé dans les Vosges à 1228 m d'altitude, sur la route des crêtes, le jardin d'altitude du Haut Chitelet présente 2500 espèces alpines. Un véritable tour du monde des plus beaux massifs montagneux au travers de leur flore !
Ce jardin fait partie des Jardins botaniques du Grand Nancy et de l'Université de Lorraine (avec le jardin botanique Jean-Marie Pelt à Villers-lès-Nancy).
Le responsable assure la gestion des collections du jardin Botanique d'altitude du Chitelet. Il gère, conserve et valorise des collections végétales spécialisées, pour les mettre à disposition du public dans un but de connaissance et de sensibilisation au monde végétal et à disposition des scientifiques dans un but de recherche et de conservation. Il participe à la récolte de graines en milieu naturel. Il manage une équipe pour réaliser des missions qui lui sont confiées dans un cadre bien défini, sous la responsabilité du responsable des collections tempérées. Il réalise l'accueil des entreprises et le suivi des travaux sur les bâtiments du Chitelet et veille à l'entretien et au bon fonctionnement du site.
Cette fonction s'applique semestriellement au Jardin d'altitude du Haut Chitelet et au Jardin botanique J-M PELT. Le jardin d'altitude du Haut Chitelet est ouvert au public du 1er juin au 30 septembre.
Le responsable exerce ses missions sur le site du Haut Chitelet du 1er mai au 1er novembre. Il travaille l'autre partie de l'année au jardin botanique Jean-Marie Pelt, à Villers-lès-Nancy, en renfort des équipes des collections tempérées et de la graineterie.



Missions / conditions d'exercice
* Assurer le suivi des collections botaniques spécialisées (identification, vérification, culture, traçabilité, inventaires et suivi informatique) et enrichir les collections (recherche de taxons, récolte de graines)
* Entretenir les jardins botaniques (l'ensemble des travaux horticoles)
* Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du site.
* Participer à la mise en œuvre des évènements et des manifestations
* Réaliser toutes les opérations horticoles liées à sa collection de plantes vivantes
* Travail certains soirs et week-ends
* Travaux en graineterie (nettoyage et expéditions de semences), participation à l'élaboration de l'index seminum
* Connaître la flore sauvage régionale et participer à sa protection
* Coordonner l'activité des agents
* Assurer les comptes rendus des activités du site
* Assurer des visites guidées
* Réaliser des travaux de 1ere maintenance
* Participer à l'entretien général des sites : Chitelet et J-M PELT


Profils recherchés
* Connaissances fortes en horticulture, aménagement paysager et en botanique
* Bac Professionnel ou BTS dans le domaine horticole et aménagement paysager et titre homologué de jardiner-botaniste souhaité
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Sens du service public
* Sens du contact
* Bon relationnel, esprit d'équipe, aptitude à la vie en groupe
* Outils informatiques (bureautiques, logiciels métiers ...)
* Capacité d'encadrement d'une petite équipe
* Compétence en entretien des espaces verts et Polyvalence pour différents travaux d'aménagement.
* Capacités rédactionnelles et d'expression à l'oral
* Capacité à rendre compte
* Permis B exigé, CACES A souhaité


Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Contact
0383918391
Informations complémentaires
PARTICULARITES :
• Site éloigné des agglomérations
• Hébergement possible sur site à titre gracieux

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Temps complet 35h/semaine
- Travail possible le week-end
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire»,

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

SEULES LES CANDIDATURES DEPOSEES SUR NOTRE SITE http://www.grandnancy.eu/candidature SERONT EXAMINEES

en rappelant la référence : R 23-20
Date limite de candidature 01/02/2024


Renseignements :

Frédéric PAUTZ - Directeur du Jardin Botanique Jean-Marie Pelt – Tél : 06 34 50 03 96
Ou
Karim Benkhelifa (responsable des collections tempérées) karim.benkhelifa@grandnancy.eu
Ou
Stéphanie BONEL – Conseillère recrutement mobilités – Tél : 03 54 50 21 22


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.