Technicien informatique développement (h/f)
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Offre n° O054231101275487
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue du 8 mai 1945, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
07/03/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la technicien(ne) informatique développement participe à la conception de programmes et applications informatiques qu'il ou elle doit adapter ou modifier en fonction des demandes exprimées par leurs utilisateurs. Il ou elle assure également la maintenance des applications et l'accompagnement des utilisateurs. Il ou elle traite des données issues de bases de données internes ou externes et réalise des états statistiques à partir de ces données.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Concevoir et maintenir des applications métier et opérationnelles, accompagner leurs utilisateurs
- Créer et développer les applications internes ;
- Maintenir, paramétrer et alimenter des données dans les applications des prestataires extérieurs ;
- Elaborer et rédiger des supports pédagogiques et didactiques à destination des services utilisateurs ;
- Comprendre, analyser et s'adapter aux besoins des utilisateurs ;
- Accompagner tout utilisateur dans la compréhension et l'utilisation des solutions logicielles proposées : traiter les demandes formulées par tickets, mails, téléphone ;
- Analyser un problème technique et proposer des correctifs ;
- Assurer une veille informatique.
Assurer la gestion des bases de données et le traitement de données
- Proposer et modéliser des bases de données ;
- Collecter des données des bases de données ;
- Trier et organiser les données extraites ;
- Mettre en forme les données collectées ;
- Savoir dialoguer avec une base de données d'un prestataire extérieur ;
- Créer et maintenir des procédures stockées.
Réaliser et mettre en forme des états statistiques
- Réaliser des statistiques à partir des données recueillies ;
- Assister les utilisateurs sur les outils d'édition de statistiques ;
- Créer, publier et automatiser des états statistiques.
ACTIVITÉS PONCTUELLES : toutes activités dans l'intérêt de l'Etablissement.
Concevoir et maintenir des applications métier et opérationnelles, accompagner leurs utilisateurs
- Créer et développer les applications internes ;
- Maintenir, paramétrer et alimenter des données dans les applications des prestataires extérieurs ;
- Elaborer et rédiger des supports pédagogiques et didactiques à destination des services utilisateurs ;
- Comprendre, analyser et s'adapter aux besoins des utilisateurs ;
- Accompagner tout utilisateur dans la compréhension et l'utilisation des solutions logicielles proposées : traiter les demandes formulées par tickets, mails, téléphone ;
- Analyser un problème technique et proposer des correctifs ;
- Assurer une veille informatique.
Assurer la gestion des bases de données et le traitement de données
- Proposer et modéliser des bases de données ;
- Collecter des données des bases de données ;
- Trier et organiser les données extraites ;
- Mettre en forme les données collectées ;
- Savoir dialoguer avec une base de données d'un prestataire extérieur ;
- Créer et maintenir des procédures stockées.
Réaliser et mettre en forme des états statistiques
- Réaliser des statistiques à partir des données recueillies ;
- Assister les utilisateurs sur les outils d'édition de statistiques ;
- Créer, publier et automatiser des états statistiques.
ACTIVITÉS PONCTUELLES : toutes activités dans l'intérêt de l'Etablissement.
Profils recherchés
Savoir
- Bac +2 en développement informatique ou équivalent apprécié
- Maîtriser les langages SQL, 4D très apprécié et les langages de développement web (HTML, CSS etc.)
- Administrer la partie technique des applications
- Connaître et appliquer les procédures de maintenance préventive et curative des programmes et applications
- Rédiger des manuels utilisateurs, des comptes rendus
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Respecter la réglementation liée à son domaine d'activité
- Anticiper les besoins et échéances du service
- Respecter le RGPD et la réglementation interne (RSSI) pour garantir la sécurité du système d'information
- Animer une réunion
Savoir-être
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs
- Avoir le sens et le respect du service public
- Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions
- Etre force de proposition
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de capacité d'adaptation
- Bac +2 en développement informatique ou équivalent apprécié
- Maîtriser les langages SQL, 4D très apprécié et les langages de développement web (HTML, CSS etc.)
- Administrer la partie technique des applications
- Connaître et appliquer les procédures de maintenance préventive et curative des programmes et applications
- Rédiger des manuels utilisateurs, des comptes rendus
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Respecter la réglementation liée à son domaine d'activité
- Anticiper les besoins et échéances du service
- Respecter le RGPD et la réglementation interne (RSSI) pour garantir la sécurité du système d'information
- Animer une réunion
Savoir-être
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs
- Avoir le sens et le respect du service public
- Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions
- Etre force de proposition
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 31 décembre 2023 via le formulaire addulact.
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature visée de leur voie hiérarchique.
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature visée de leur voie hiérarchique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.