ASSISTANT·E DE LA DIRECTRICE GENERALE DES SERVICES (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231201277110
Publiée le 19/01/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Direction Générale - Direction Générale
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux (Catégorie B)
Filière administrative
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Référence n° GN 24-14

Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées

La Métropole du Grand Nancy recrute, au sein de la direction générale mutualisée entre la métropole du Grand Nancy et la Ville de nancy un·e assistant·e de la directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la DGS,
- Gérer l'agenda de la DGS, organiser et planifier des réunions,
- Constituer les dossiers de la DGS en lien avec les services de la Ville et de la Métropole,
- Préparer les réunions des élus de la Ville et de la Métropole en lien avec l'assistant.e du Directeur de cabinet et les directions de la Ville et de la Métropole,
- Participer à la réunion hebdomadaire de suivi de l'agenda du Maire-Président et assurer la remontée des éléments dans les délais impartis auprès des services,
- Effectuer du classement et de l'archivage.
Profils recherchés
PROFIL :
- Maîtriser l'organisation et les circuits de décisions des deux collectivités
- Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
- Discrétion/Confidentialité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expression écrite et orale de qualité
- Organisation, réactivité, esprit d'initiative
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à identifier et gérer les priorités, adaptabilité et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste situé à 50% au siège de la Métropole du Grand Nancy et 50% dans les locaux de l'hôtel de ville de Nancy.
Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
Amplitude variable en fonction des obligations de service public
Poste éligible à la NBI
Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap


RENSEIGNEMENTS :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées

Date limite de candidature : 18/02/2024

En rappelant la référence n° GN 24-14

Renseignements :

Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller Recrutement Mobilité – Tél : 03 54 50 21 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.