Technicien(ne) du patrimoine polyvalent (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231201283618
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
25/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Culture Animation
Musée de l'Ecole de Nancy
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie C) - Filière culturelle
ou des adjoints techniques (catégorie C) - Filière technique
Référence Annonce VECS 23-1
Les missions sont réalisées au Musée de l'Ecole de Nancy et à la Villa Majorelle.
Musée de l'Ecole de Nancy
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie C) - Filière culturelle
ou des adjoints techniques (catégorie C) - Filière technique
Référence Annonce VECS 23-1
Les missions sont réalisées au Musée de l'Ecole de Nancy et à la Villa Majorelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Les missions sont réalisées au Musée de l'Ecole de Nancy et à la Villa Majorelle.
Conservation préventive : préservation des collections
- Participer à la mise en œuvre du suivi des conditions climatiques des espaces : entretenir les appareils d'hygrométrie et les instruments de mesure et contrôler les résultats
- Planifier et réaliser le dépoussiérage hebdomadaire des collections permanentes et assurer le suivi de leur état de conservation
- Participer à la conservation des œuvres en réserves : conception et réalisation de conditionnements adaptés et ergonomiques, gestion du matériel, entretien et aménagement des espaces
- Anticiper et réaliser les mouvements des œuvres dans le cadre de consultations, d'opérations de restauration, de prêts, d'expositions, d'acquisitions et de chantiers de collections : préparation du matériel adéquat, manipulation et présentation des œuvres, opérations de marquage, prises de vues documentaires, localisation
- Organiser les espaces de travail en fonction des opérations, assurer le suivi des équipements et du matériel
- Réaliser une veille technique et technologique du matériel
Muséographie : présentation des collections
- Participer à la manipulation des œuvres qui peuvent être fragiles, encombrantes, pondéreuses, (verreries, mobilier, escaliers, port de charges)
- Effectuer des travaux de montage et d'encadrement des peintures et dessins.
- Effectuer le transport des œuvres : pointage, emballage, colisage, transport avec arrimage des œuvres, déballage, installation, sécurisation, rangement
- Participer au montage et démontage des expositions en interne : accrochage et manipulation des œuvres empruntées, aide aux travaux (peinture, vitrerie, menuiserie), électricité et éclairage des salles d'exposition, suivi des travaux réalisés par le CTM et/ou par des entreprises extérieures.
- Contrôler les appareils d'éclairage au Musée de l'Ecole de Nancy et à la Villa Majorelle et changer les ampoules
- Gérer le matériel d'exposition (vitres, vitrines, cimaises, projecteurs ...).
- Participer ponctuellement au montage et démontage des expositions organisées par les autres musées de la Ville dans le cadre de Nancy Musées.
Sécurité
- Contrôler l'application des consignes de sécurité pour les collections et les réserves.
- Gérer les clés (réserves, salles, meubles).
- Contrôler les accès au musée et à la Villa Majorelle pour les travaux.
- Suivre les travaux effectués par le CTM et les entreprises extérieures au musée de l'École de Nancy et à la Villa Majorelle
Travaux divers
- Effectuer divers travaux : réparations diverses, travaux de menuiserie, occasionnellement salage et déneigement des accès, ainsi que toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du musée et de la Villa Majorelle.
- Réaliser de petits travaux de précision (réalisation de cartels et d'étiquettes, remplacement d'ampoules sur les lampes d'époque, etc.)
- Préparer les commandes de fournitures électriques et techniques
Suivi des travaux :
- Accueillir les entreprises, sécuriser les chantiers.
- Aménager les espaces lors des travaux.
- Relations avec le CTM
Les missions sont réalisées au Musée de l'Ecole de Nancy et à la Villa Majorelle.
Conservation préventive : préservation des collections
- Participer à la mise en œuvre du suivi des conditions climatiques des espaces : entretenir les appareils d'hygrométrie et les instruments de mesure et contrôler les résultats
- Planifier et réaliser le dépoussiérage hebdomadaire des collections permanentes et assurer le suivi de leur état de conservation
- Participer à la conservation des œuvres en réserves : conception et réalisation de conditionnements adaptés et ergonomiques, gestion du matériel, entretien et aménagement des espaces
- Anticiper et réaliser les mouvements des œuvres dans le cadre de consultations, d'opérations de restauration, de prêts, d'expositions, d'acquisitions et de chantiers de collections : préparation du matériel adéquat, manipulation et présentation des œuvres, opérations de marquage, prises de vues documentaires, localisation
- Organiser les espaces de travail en fonction des opérations, assurer le suivi des équipements et du matériel
- Réaliser une veille technique et technologique du matériel
Muséographie : présentation des collections
- Participer à la manipulation des œuvres qui peuvent être fragiles, encombrantes, pondéreuses, (verreries, mobilier, escaliers, port de charges)
- Effectuer des travaux de montage et d'encadrement des peintures et dessins.
- Effectuer le transport des œuvres : pointage, emballage, colisage, transport avec arrimage des œuvres, déballage, installation, sécurisation, rangement
- Participer au montage et démontage des expositions en interne : accrochage et manipulation des œuvres empruntées, aide aux travaux (peinture, vitrerie, menuiserie), électricité et éclairage des salles d'exposition, suivi des travaux réalisés par le CTM et/ou par des entreprises extérieures.
- Contrôler les appareils d'éclairage au Musée de l'Ecole de Nancy et à la Villa Majorelle et changer les ampoules
- Gérer le matériel d'exposition (vitres, vitrines, cimaises, projecteurs ...).
- Participer ponctuellement au montage et démontage des expositions organisées par les autres musées de la Ville dans le cadre de Nancy Musées.
Sécurité
- Contrôler l'application des consignes de sécurité pour les collections et les réserves.
- Gérer les clés (réserves, salles, meubles).
- Contrôler les accès au musée et à la Villa Majorelle pour les travaux.
- Suivre les travaux effectués par le CTM et les entreprises extérieures au musée de l'École de Nancy et à la Villa Majorelle
Travaux divers
- Effectuer divers travaux : réparations diverses, travaux de menuiserie, occasionnellement salage et déneigement des accès, ainsi que toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du musée et de la Villa Majorelle.
- Réaliser de petits travaux de précision (réalisation de cartels et d'étiquettes, remplacement d'ampoules sur les lampes d'époque, etc.)
- Préparer les commandes de fournitures électriques et techniques
Suivi des travaux :
- Accueillir les entreprises, sécuriser les chantiers.
- Aménager les espaces lors des travaux.
- Relations avec le CTM
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaître et appliquer les pratiques et les techniques des métiers du bâtiment
- Connaître les œuvres d'art et appliquer les techniques de manipulation des œuvres
- Connaitre les règles de sécurité des engins de transport de matériel
- Connaître la réglementation et les procédures en vigueur
- Connaître les normes de sécurité
- Utiliser l'outil bureautique et notamment micromusée
- Utiliser un appareil photo numérique
- Notions de conservation préventive
Profil
- Habilitation électrique
- Permis B
- Confidentialité
- Connaître et appliquer les pratiques et les techniques des métiers du bâtiment
- Connaître les œuvres d'art et appliquer les techniques de manipulation des œuvres
- Connaitre les règles de sécurité des engins de transport de matériel
- Connaître la réglementation et les procédures en vigueur
- Connaître les normes de sécurité
- Utiliser l'outil bureautique et notamment micromusée
- Utiliser un appareil photo numérique
- Notions de conservation préventive
Profil
- Habilitation électrique
- Permis B
- Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires de travail : 8h30-12h00 / 13h00-18h00
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- Travail les soirs et week-end en période de montage d'exposition ou lors d'un transport d'œuvres d'art
- Condition physique adéquate demandée
- Absences sur plusieurs jours dues à des missions extérieures
- Présence lors des absences et congés du collègue agent technique
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 25/01/2024
En rappelant la référence : VECS 23-1
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Renseignements :
Nadine STENGEL Conseillère Recrutement Mobilité : 03 83 91 84 27
Horaires de travail : 8h30-12h00 / 13h00-18h00
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- Travail les soirs et week-end en période de montage d'exposition ou lors d'un transport d'œuvres d'art
- Condition physique adéquate demandée
- Absences sur plusieurs jours dues à des missions extérieures
- Présence lors des absences et congés du collègue agent technique
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 25/01/2024
En rappelant la référence : VECS 23-1
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Renseignements :
Nadine STENGEL Conseillère Recrutement Mobilité : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.