Directeur-trice d'établissement dédié aux femmes victimes de violences et leurs enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240101321078
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Portée par la Ville de Nancy et le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle avec le concours de plusieurs partenaires (institutionnels et associatifs), la Maison des Femmes, qui se situe au cœur de la ville à Nancy, est un lieu ressources pour les femmes victimes de violences et leurs enfants.
La Maison des Femmes a 3 objectifs principaux :
- Accompagner les femmes victimes de violences et leurs enfants à travers un parcours personnalisé et adapté type " guichet unique "
- Mettre à l'abri en cas d'urgence avec deux studios
- Sensibiliser et former aux violences faites aux femmes, à l'égalité femme / homme et créer un espace d'information.
Ouvert 7j/7j 24h/24h, cet établissement œuvre dans l'intérêt des personnes en facilitant un parcours coordonné et sans rupture, du temps de l'urgence à la reconstruction et dans le cadre d'un accueil inconditionnel, sécurisé et gratuit.
Cette structure reposera sur un réseau de partenaires locaux, institutionnels et associatifs, qui proposeront aux usagères de nombreux services et prestations : accompagnement social, juridique, médical et psychologique des femmes victimes de violences, et projets sociaux et culturels féministes, ouverts à toutes
Le / la Directeur[trice] aura en charge d'assurer le suivi et la gestion de l'ensemble de l'équipement, sous le statut associatif.
La mission prioritaire dévolue sera d'assurer le suivi du projet dans son administration (statutaire, constitution de l'équipe, programmation, définition du projet d'établissement, formalisation des partenariats...) en vue de son ouverture programmée au 1er semestre 2025.
La Maison des Femmes a 3 objectifs principaux :
- Accompagner les femmes victimes de violences et leurs enfants à travers un parcours personnalisé et adapté type " guichet unique "
- Mettre à l'abri en cas d'urgence avec deux studios
- Sensibiliser et former aux violences faites aux femmes, à l'égalité femme / homme et créer un espace d'information.
Ouvert 7j/7j 24h/24h, cet établissement œuvre dans l'intérêt des personnes en facilitant un parcours coordonné et sans rupture, du temps de l'urgence à la reconstruction et dans le cadre d'un accueil inconditionnel, sécurisé et gratuit.
Cette structure reposera sur un réseau de partenaires locaux, institutionnels et associatifs, qui proposeront aux usagères de nombreux services et prestations : accompagnement social, juridique, médical et psychologique des femmes victimes de violences, et projets sociaux et culturels féministes, ouverts à toutes
Le / la Directeur[trice] aura en charge d'assurer le suivi et la gestion de l'ensemble de l'équipement, sous le statut associatif.
La mission prioritaire dévolue sera d'assurer le suivi du projet dans son administration (statutaire, constitution de l'équipe, programmation, définition du projet d'établissement, formalisation des partenariats...) en vue de son ouverture programmée au 1er semestre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché[e] au secrétariat général de la Ville de Nancy, jusqu'à la mise à disposition du poste à l'association qui gérera l'établissement, le ou la responsable de la Maison des Femmes doit assurer la gestion, le développement et la pérennisation de cet établissement dans un environnement complexe et évolutif.
- Gérer l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'équipement :
- Organiser l'accueil et la relation avec les usagères
- Gérer l'administration, la logistique et le budget de l'équipement
- Encadrer l'agent[e] ou les agent[e]s de l'équipement
- Assurer une veille et un suivi sur les financements publics à destination des maisons des femmes
- Garantir le cadre partenarial institutionnel de l'établissement et le cadre collectif des acteurs associatifs et professionnels, opérateurs
- Conduire la politique opérationnelle de la structure visant à garantir et promouvoir son offre de service globale et pluridisciplinaire
- Assurer le fonctionnement de la structure dans l'ensemble de ses composantes managériales, financières, administratives, juridiques et partenariales
- Assurer le développement et la pérennisation de l'établissement dans sa dimension stratégique et éthique, garantir son offre de service globale et pluridisciplinaire,
- Assurer la coordination des partenaires intervenants au sein de l'équipement :
- Organiser le planning et les activités de la Maison des Femmes
- Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l'extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
- Assurer une mission d'évaluation et de prospective de la maison des femmes : évaluation de son fonctionnement, formulation de propositions pour son évolution, développement de sa fonction d'incubateur social pour les droits des femmes
- Contribuer à la qualité de la gouvernance de l'établissement.
- Organiser des évènementiels annuels, à l'occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des Femmes (le 25 novembre), en lien avec la ville de Nancy, le Conseil Départemental et ses partenaires.
- Gérer l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'équipement :
- Organiser l'accueil et la relation avec les usagères
- Gérer l'administration, la logistique et le budget de l'équipement
- Encadrer l'agent[e] ou les agent[e]s de l'équipement
- Assurer une veille et un suivi sur les financements publics à destination des maisons des femmes
- Garantir le cadre partenarial institutionnel de l'établissement et le cadre collectif des acteurs associatifs et professionnels, opérateurs
- Conduire la politique opérationnelle de la structure visant à garantir et promouvoir son offre de service globale et pluridisciplinaire
- Assurer le fonctionnement de la structure dans l'ensemble de ses composantes managériales, financières, administratives, juridiques et partenariales
- Assurer le développement et la pérennisation de l'établissement dans sa dimension stratégique et éthique, garantir son offre de service globale et pluridisciplinaire,
- Assurer la coordination des partenaires intervenants au sein de l'équipement :
- Organiser le planning et les activités de la Maison des Femmes
- Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l'extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
- Assurer une mission d'évaluation et de prospective de la maison des femmes : évaluation de son fonctionnement, formulation de propositions pour son évolution, développement de sa fonction d'incubateur social pour les droits des femmes
- Contribuer à la qualité de la gouvernance de l'établissement.
- Organiser des évènementiels annuels, à l'occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des Femmes (le 25 novembre), en lien avec la ville de Nancy, le Conseil Départemental et ses partenaires.
Profils recherchés
- Sens du relationnel
- Devoir de réserve et sens du service public
- Confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur
- Organisation, méthode, autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Management expérimenté
- Gestion d'un établissement
- Aptitude à la fédération des acteurs
- Capacité à conduire des projets complexes et transversaux
- Connaissance de l'environnement et des partenaires
- Connaissance des enjeux de l'égalité femmes - hommes et de la lutte contre les violences et des droits des femmes.
- Capacité à rendre compte (technique de reporting)
- Priorisation des délais, échéances et engagements
- Identification des risques, les anticiper, les traiter et les signaler
- Maîtrise des éléments de gestion du budget
- Maîtrise et capacité rédactionnelles
- Maitrise de logiciels de bureautique et outils statistiques
- Devoir de réserve et sens du service public
- Confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur
- Organisation, méthode, autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Management expérimenté
- Gestion d'un établissement
- Aptitude à la fédération des acteurs
- Capacité à conduire des projets complexes et transversaux
- Connaissance de l'environnement et des partenaires
- Connaissance des enjeux de l'égalité femmes - hommes et de la lutte contre les violences et des droits des femmes.
- Capacité à rendre compte (technique de reporting)
- Priorisation des délais, échéances et engagements
- Identification des risques, les anticiper, les traiter et les signaler
- Maîtrise des éléments de gestion du budget
- Maîtrise et capacité rédactionnelles
- Maitrise de logiciels de bureautique et outils statistiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, et à déposer à l'adresse suivante www.nancy.fr/candidature
Référence VDN 24-11
Ce poste est rattaché au secrétariat général de la Ville de Nancy, jusqu'à la mise à disposition du directeur ou directrice à l'association qui gérera l'établissement.
Forte disponibilité attendue.
Sollicitations possibles hors jours ouvrables : astreinte - en appui à la gestion des situations d'urgence dans le cadre du fonctionnement restreint de l'établissement
Temps complet, 1607 heures annuelles
Déplacements éventuels
Lieu de travail : Hôtel de ville
Renseignements :
Claire GERARD, chargée de projets - Référente Laïcité
Mail : claire.gerard@nancy.fr
Référence VDN 24-11
Ce poste est rattaché au secrétariat général de la Ville de Nancy, jusqu'à la mise à disposition du directeur ou directrice à l'association qui gérera l'établissement.
Forte disponibilité attendue.
Sollicitations possibles hors jours ouvrables : astreinte - en appui à la gestion des situations d'urgence dans le cadre du fonctionnement restreint de l'établissement
Temps complet, 1607 heures annuelles
Déplacements éventuels
Lieu de travail : Hôtel de ville
Renseignements :
Claire GERARD, chargée de projets - Référente Laïcité
Mail : claire.gerard@nancy.fr
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.