Ambassadeur de la réduction et du tri des déchets (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240101331139
Publiée le 24/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
75 Allée Louis Camille Maillard
54700 PONT A MOUSSON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
15/03/2024
Date limite de candidature
23/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'exercice de sa compétence " déchets ", la communauté de communes recherche un ambassadeur de la réduction et du tri des déchets (H/F).

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES
Sous la responsabilité de la responsable de service vous aurez pour principales missions :
* Participer à la mise en place du tri à la source des biodéchets sur le territoire de la collectivité ;
* Suivre la qualité du tri des emballages et des biodéchets ;
* Réaliser des animations et actions de communication ;
* Répondre aux sollicitations des habitants sur la réduction et le tri des déchets (demande de composteur, consigne de tri, ...) ;
* Participer à la réduction des dépôts sauvage en secteur centre-ville et aux abords des conteneurs d'apport volontaire ;
* Participer à la continuité du service (assurer ponctuellement la permanence téléphonique, la gestion des dépôts sauvage,...) ;
Cette liste est non exhaustive.

Missions / conditions d'exercice
Temps de travail : 35h00 - Travail en décalé possible (soirée, week-end)

Congés : 25 jours CA

Lieu de travail : Poste basé au siège de la CCBPAM - Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire de la collectivité (véhicule de service)

Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois

Autres avantages : Amicale du Personnel, CNAS, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Profils recherchés
COMPETENCES ET POSTURE PROFESSIONNELLE
- Compétences rédactionnelles et relationnelles (sens du contact et de l'écoute, aptitude à communiquer auprès de différents publics...)
- Grande capacité d'adaptation
- Réactif et disponible
FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
* Niveau Bac avec une sensibilité sur la thématique environnementale
* Maitrise des outils informatique
* Permis B indispensable

Contact

Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Président soit :
- par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- par mail : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.