OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS / PLOMBIER (H/F)

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Offre n° O054240201347953
Publiée le 08/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOUL
Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319
54201 TOUL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOUL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez les effectifs des ateliers municipaux de la Ville au sein de l'atelier Plomberie.

Agent effectuant des travaux de maintenance, entretien et réparations dans les bâtiments, fontaines et bassins de la Ville, principalement des travaux élémentaires de plomberie et secondairement des missions polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'atelier plomberie

Travaux élémentaires :
- Détecter et résoudre les dysfonctionnements et fuites
- Effectuer les travaux de maintenance sur les réseaux EU, ECS et EP après compteur (cuivre, fonte, PVC, PE, ...)
- Poser des équipements (lavabos, éviers, douches, ballons ECS, urinoirs...)
- Entretien et maintenance des bassins et fontaines de la Ville

Missions polyvalentes :
- Vérification et interventions sur chéneaux de toitures
- Transversalité avec les autres corps de métier des ateliers municipaux, selon la nécessité.

Relations avec les usagers et utilisateurs :
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Informer les usagers des travaux en cours.

Utilisation et maintenance courante de l'outillage :
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
- Transmettre les besoins en matériels au chef d'équipe avant chaque intervention

Conditions d'exercice et sujétions particulières
Port obligatoire des EPI
Travail en milieu confiné
Travail en hauteur
Travail en position courbé et agenouillé
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics

Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les riverains, les entreprises et tous les services de la mairie
Profils recherchés
Qualités requises
Disponibilité et ponctualité
Maîtriser les techniques de plomberie
Connaissance des règles de mise en œuvre des matériaux
Assurer un rôle de veille (remonter les problèmes rencontrés au chef de service pour suite à donner)
Connaître les bases des techniques des différents corps de métier du bâtiment
Travail en équipe
Aptitude à travailler en milieu occupé

Qualifications requises
Permis B indispensable
Niveau CAP/BEP plombier
Expérience de 5 ans

Contact

Contact
0383637000
Informations complémentaires
Type de recrutement
Date limite des candidatures le 29/03/2024
Contrat à Durée Déterminée du 02/04/2024 au 29/09/2024 en ATA - Accroissement temporaire d'activité (article L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53)
Poste ouvert au grade d'adjoint technique
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuner
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics

Candidature à adresser par mail (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l'attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél : 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.