Directeur Energie, Climat et Développement Durable (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240201348967
Publiée le 08/02/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole du Grand Nancy compte 20 communes, 250 000 habitants, 50 000 étudiants et 23 000 entreprises. Figurant parmi les intercommunalités les plus intégrées de France, la Métropole inscrit depuis 2012 l'ensemble de ses politiques publiques dans les enjeux de développement durable et de transition énergétique. En 2022, elle a lancé l'élaboration de son nouveau Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) dont le projet sera arrêté au premier semestre 2023.

La Direction Climat et Transition Énergétique est en charge des politiques énergétiques (achat, production et distribution), des politiques d'adaptation au changement climatique et de reconquête de la qualité de l'air. Elle est également en charge, comme pilote du PCAET métropolitain, de la coordination et du suivi de l'ensemble des programmes de transition d'une collectivité qui engage une profonde transformation urbaine à l'horizon 2030.

La Direction, initialement en charge d'un certain nombre de dispositifs est en cours d'évolution pour répondre aux enjeux d'urgence climatique et garantir l'action métropolitaine en faveur de la transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
La Direction comprend 18 agents aujourd'hui dont les missions s'organisent de la manière suivante :
* une Assistante de Direction
* une cheffe de projet PCAET
* un service Energie comprenant en plus de la cheffe de service, 2 ingénieurs achat et distribution d'énergie, une ingénieure développement des ENR et une technicienne ENR et IRVE
* un service Adaptation et qualité de l'air structuré autour d'une ingénieure Qualité de l'air, une ingénieure massification de la rénovation énergétique, un ingénieur motorisation à faibles émissions, et 5 agents chargés de l'animation et l'accueil de la Maison de l'Habitat et du Développement Durable

Missions confiés au directeur :

* Pilotage de la direction : management d'équipe, suivi budgétaire, relations aux élus, animation des partenariats externes
* Définition et mise en œuvre des politiques stratégiques de la direction à travers notamment le Plan Air Climat Energie, la ZFE-M, le schéma des IRVE
* Participation et contribution aux autres politiques métropolitaines dont l'action est favorable au climat et à la transition énergétique
* Conduite des marchés groupés et gestion des C2E
* Conception et développement des politiques en faveur des ENR, de la massification de la rénovation énergétique et de l'adaptation au changement climatique.

Profils recherchés
Compétences requises :
* Savoir-faire technique
* Pilotage et gestion de projet innovant
* Management d'équipe
* Gestion administrative et financière

Savoir être :
* Capacité d'initiative et de proposition
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du service public
* Travail en partenariat et en réseaux
* Contact régulier avec les élus, d'autres collectivités, les partenaires, les usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Poste situé au bâtiment Chalnot de la Métropole, 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
- Poste potentiellement éligible au télétravail suivant le règlement interne et les besoins du service
- Astreintes et heures supplémentaires rémunérées
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
22/23 Viaduc Kennedy – 54000 NANCY
En rappelant la référence de l'offre GN 24-24

Date limite de candidature 10/03/2024

Pour tout renseignement complémentaire :
Rachel OUEZMANE – Adjointe au DGA du Pôle Mobilités et Développement Urbain Durable – 03 54 50 20 45 / rachel.ouezmane@grandnancy.eu

Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.