Agent(e) de police municipale - Brigade de nuit (F/H)

Offre n° O054240201351864
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour sa Direction de la sécurité, de la tranquillité et de la propreté, un agent de police municipale nuit
Missions / conditions d'exercice
Recherche et constate les infractions (stationnement, code de la route, arrêtés municipaux, nuisances sonores etc)
- Interpelle les auteurs de flagrant délit et les présente à l'Officier de Police Judiciaire
- Effectue des missions d'îlotage dans les secteurs définis par la hiérarchie
- Intervenir rapidement à toute demande de la salle opérationnelle ou des administrés
- Repérage et transmission des véhicules épave et stationnement abusif à la Brigade de Circulation Routière
- Contact et accueil des administrés
- Surveillance des bâtiments communaux
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Rendre compte de ses agissements directement à la salle opérationnelle chaque fois que la situation l'exige
- Demander la conduite à tenir en cas de situation sortant du quotidien ou d'évènement important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service
- Effectuer des rondes et faire remonter tout dysfonctionnement (bruit, déjection canine, déchets, etc.) sur le domaine public et, si nécessaire, intervenir pour en assurer un traitement rapide

Missions spécifiques :
- Appliquer et suivre les missions, les fiches affaires, les consignes et les doléances confiées par la hiérarchie
- Rendre compte à la hiérarchie par oral et/ou écrit (main-courante, rapport)

Informations complémentaires relatives au poste
Cycle de travail : 3 nuits par semaine, du jeudi au samedi puis du lundi au mercredi suivant, de 18 heures à 3 heures le lendemain

Equipements de protection individuelle obligatoires
- Tenue obligatoire - uniforme réglementaire
- Gants de protection
- Gilet pare-balle
- Port continu et apparent des armes de dotation
- Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir
Profils recherchés
- Aptitudes à la communication, médiation et de gestion de conflits
- Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur relevant des attributions et compétences de l'agent de police municipale
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Municipol)
- Sens du relationnel
- Réactivité / adaptabilité
- Capacité rédactionnelle
- Objectivité et discernement
- Discrétion/confidentialité

Formations obligatoires
- Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
- Formation préalable à l'armement
- Formations d'entrainement régulières au maniement des armes

Contact

Contact
0383853000
Informations complémentaires
Informations complémentaires relatives au poste :
Cycle de travail : 3 nuits par semaine, du jeudi au samedi puis du lundi au mercredi suivant, de 18 heures à 3 heures le lendemain

Poste ouvert aux personnes au situation de handicap.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy
Hôtel de Ville, 1 Place Stanislas
et à déposer à l'adresse suivante : www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 30/05/2024
En rappelant la référence VDN 24-04

Renseignements :
Madame Christine ROUXEL - Conseillère recrutement-mobilité 03 54 50 60 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.